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口コミ投稿日:2022年03月06日

回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
28万円 --万円 --万円 --万円
年収 28万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
基本給、固定残業代、交通費、テレワーク増加に伴う電気代手当、その他書籍購入などがあればその費用が支払われます。
賞与は年2回です。
残業代は固定残業代ですので、一定時間数以上残業をしない限りは増えません。
交通費については月3万円が上限です。
また、会社主催の懇親会などの際は都度食費なども手当がつきます。
経費などはかなり広い範囲でカバーしてもらえていると思いますが、給与については基本給と固定残業代を別々にみると、かなり基本給は少ないな、という印象です。

評価制度:
年に一度昇給があります。
人事評価で別途昇給する場合もありますが、ほとんどの社員は規定通りの昇給だと思います。
人事評価については、年に2度、全社員に対して面談が行われ、その内容を踏まえて評価が行われます。
評価内容についても事前にしっかりと全社員に向けて告知があります。
評価については、年功序列もふまえた実力主義という感じです。
口コミ投稿日:2022年03月09日

回答者: 男性/ ソリューショングループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与、昇給についてはマネージャーと年に2回の面談を行い、半期毎の実績に
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月09日
勤務時間・休日休暇:現場によって残業時間等少し差がありますが、終電・休日出勤…の
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月09日
福利厚生:スキルアップに対する支援をかなり有効に活用できます。1年間での使用額が
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口コミ投稿日:2022年10月29日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年度が経つにつれて、五千円から1万円のあいだで上がります。賞与に
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回答者: 男性/ ソリューショングループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月02日
組織体制・コミュニケーション:月1回帰社会議を実施しています。現場が同じ社員とは
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回答者: 男性/ ソリューショングループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月09日
組織体制・コミュニケーション:月に一度、帰社会議があり、それぞれ違う現場で働いて
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月29日
福利厚生:住宅補助が今年までありましたが、来年度からは亡くなるそうです。通勤手当
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口コミ投稿日:2022年07月12日

回答者: 男性/ SE養成/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月12日
成長・キャリア開発:希望に応じた配属先について考慮していただき、語学力を生かすこ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月24日
勤務時間・休日休暇:現場によって残業時間は異なります。ただ、一昔前のように夜中ま
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月24日
企業カルチャー・社風:社長と距離が近いので親身に聞いてくださり、意見が通りやすい
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回答者: 男性/ ソリューショングループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月02日
勤務時間・休日休暇:現場にもよりますが、基本的に残業は10時間前後です。テレワー
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月29日
企業カルチャー・社風:自分の意見を営業の方に伝えれば、それに見合った現場先の面談
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回答者: 男性/ 総務、エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月11日
勤務時間・休日休暇:週5日、1日8時間で休みは土日・国民の休日に準じており、特に
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口コミ投稿日:2022年03月11日

回答者: 男性/ 総務、エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給・賞与に関しては年2回フィードバックを行い、資格取得や業務に対する
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口コミ投稿日:2022年03月02日

回答者: 男性/ ソリューショングループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
305万円 --万円 --万円 --万円
年収 305万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年2回実施されるフィードバック制度では、社員1人ひとりと社内のサブリー
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回答者: 男性/ SE養成/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月12日
福利厚生:住宅補助はいただいていた。その他書籍の購入や語学試験の補助などもあり利
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回答者: 男性/ 総務、エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月11日
事業展望:従来のサービスとしてしっかりとした基盤があり、その上でこれからIT分野
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月29日
勤務時間・休日休暇:常駐先によります。ただそこまで残業が多すぎる現場とかは無いと
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口コミ投稿日:2019年12月28日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月28日
教育・研修:ホームページでは、しっかりとした研修制度があるということを売りにして
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月12日
企業カルチャー・社風:とてもフラットな社風であるため、誰にでも気軽に相談したりで
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口コミ投稿日:2019年12月28日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給を他社より高めに設定しているので、毎月固定で安定した給料を得るこ
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月12日
勤務時間・休日休暇:現場日よりけりだと思いますが、自分がアサインされた職場では基
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口コミ投稿日:2020年06月23日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年06月23日
成長・キャリア開発:社員一人一人が、自分の技術力向上に取り組めるようスキルアップ
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月12日
福利厚生:福利厚生については、ちゃんと整っている感じはありました。家賃補助等もち
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口コミ投稿日:2020年06月23日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昨年から社員が主体となって評価制度を作成しました。評価のポイントとして
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年06月23日
企業カルチャー・社風:まだまだ、小規模な会社のため、社長と社員の距離が短く、社員
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月03日
新規事業への取り組み:RPA導入支援サービスに力を入れていて、RPA導入の検討か
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口コミ投稿日:2017年11月27日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月27日
教育・研修:基礎から学べる研修を受けられる為、安心して始められる点。入社までに知
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口コミ投稿日:2024年02月09日

回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与は固定残業代込みです。一定時間以上残業をしない限り残業代は特に増え
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の説明会で社長自身で会社の説明をしてくださ
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口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:同業他社と比べると月々の給与は高い印象があります。評価制度:小規模な会
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に期待していたこと;開発現場に配属されて、
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口コミ投稿日:2017年09月12日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月12日
働きがい:挑戦を楽しめるという点があると思います。失敗するかどうかわからないので
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口コミ投稿日:2017年09月12日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月12日
成長・キャリア開発:働き方の関係上、客先常駐する形での仕事になります。行く先々に
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