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退職
口コミ投稿日:2019年03月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
給与水準:強いて言うならという前提ですが給与について少し不満があります。給与を増やしていく方法は資格や、売り上げなど様々なものがありますが、残業代の支払い基準があることが少しネックです。ただ、基本的には定時時間には、仕事を終わらせることができるのでその点はいいかと思います。

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
働きがい:担当物件を持ち、日々いろいろなお客様から問い合わせがあります。毎回、わ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
教育・研修:基本的に、外回り(業務)の際には二人一組で行動しますので、移動時間中
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口コミ投稿日:2019年03月05日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
給与水準:資格の取得での給与アップや、臨時的な収入を得ることができる制度はありま
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
働きがい:管理物件の担当を任され、100名以上のお客様の窓口になりますので日々さ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
教育・研修:基本的には、二人一組で業務をこなしていくことになります。その中でも日
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
福利厚生:社員旅行がありますし、娯楽施設のサービス券を安くてに入れることができま
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月12日
教育・研修:最低限の仕事内容を教育して頂ける職場。パソコンが出来なくても、一から
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月12日
成長・キャリア開発:サービス業といった点では、お客様とのコミュニケーションを図り
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福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(0件)
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