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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月11日
教育・研修:未経験者でも、やる気があれば出来る仕事。新人を教育しながら、自分も共に成長出来る。しかし、たまに自分の伝えたい事が伝わらなくて新人を悩ませてしまう。そんな時でも会社は新人にも、教育係の自分にもアドバイスをくれる。数多くいる社員の1人1人まで目をくばってくれる。

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】社長は職人思いで上司も仲間思いで。報告
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月11日
事業での社会貢献:お客様と直接にお会いする事が少なかったり現場に直接行ったりする
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月11日
会社の安定性:前職も同業の仕事をしていました。建設業は1年を通すと必ず暇なタイミ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月11日
教育・研修:分からなかったり、ミスをしても上司や先輩方は、「怒る」のではなく、「
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】仕事でわからないこともほったらかさず面
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