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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月05日
事業の強み:
基本的に代理店のようなことをしているので自社製品ほとんどない。固定回線やブロードバンド回線、携帯電話などの取次ぎ・販売、インターネット広告の企画・販売を中心に事業を展開している。通信技術の進化・低価格競争が進み、様々なサービスが生み出されているいま、その中での最適なプランか見極めにくいので、最適なプランののご提案をしている。お客様は個人、法人問わずだが個人の場合はそこまで商品の種類が少ないため、提案の幅は少ないんではないかと感じていた。所属しているオフィスによって扱う製品は多少違っていたが一つしかなかったのはもったいないなと感じていた。アフターフォローについてはほとんどがメーカー任せであったため、お客様からの問い合わせは後回し対応になりがちであった。現在はまた商品の種類は違うと思うが、その時々で優良な製品の取り扱いだったのではないかと思っている。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2022年06月15日
勤務時間・休日休暇:週に1度15分速く出社し掃除するがカギを開ける人が来てなく 
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
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回答者: 男性/ 通信事業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月22日
企業カルチャー・社風:上層部の方達とは比較的距離が近く意見は通しやすい。挑戦した
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月31日
事業の弱み:ベンチャー企業ならではのいいところ悪いところがそのまま出てるなと思い
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月26日
企業カルチャー・社風:前向きでギラギラしてるのが好きな人には合ってるかと思います
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回答者: 男性/ Web/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年01月11日
企業カルチャー・社風:社風新しい事に挑戦するのを良しとする社風だと思います。組織
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回答者: 男性/ 通信事業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月22日
勤務時間・休日休暇:休暇は曖昧、急に振替になったりすることもある。9:00~19
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回答者: 男性/ Web/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年01月11日
福利厚生:福利厚生について退職金→無し住宅補助→無し社員寮→基本無し財形貯蓄→無
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口コミ投稿日:2022年06月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2022年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 22万円 1万円 0万円
年収 276万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:結果を出せば稼げるスタイル!ですが、稼げてない人が9割ほど。固定給を同
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は想定していたものよりもはるかに多い。売り上げを上げ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月26日
勤務時間・休日休暇:週休2日制。回線とweb事業部で休みの曜日が違う。多様な働き
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月26日
福利厚生:通勤手当有り。退職金有りと記載ですが実際無いみたいです。住宅補助無し。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社当時はすごく活気があっていい雰囲気で素敵だな
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年01月04日
組織体制・コミュニケーション:社員同士非常に仲がいい印象があります。よくあるぎす
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月23日
成長・キャリア開発:あくまで主体的だが、自分が伸ばしたい部分を初志貫徹で行えるた
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回答者: 男性/ 通信事業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月22日
成長・キャリア開発:営業のノウハウは学べます。1からのスタートアップはいいかも。
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年08月06日
事業の強み:商材数がかなり多く、覚える数も多いです、次々と新しい商材やシステムが
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回答者: 男性/ Web/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年01月11日
勤務時間・休日休暇:WEB事業について・勤務時間 09:00~19:00迄(内休
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。
口コミ投稿日:2022年08月06日

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:ボーナスも退職金も無いと考えていた方がいいです。評価制度:昇進はありま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月23日
福利厚生:福利厚生に関してはほとんどあってないようなもの。交通費くらいだろうか。
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口コミ投稿日:2022年05月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与制度に関しては評価制度にある通り。やればやるだけ(売り上げを上げれ
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口コミ投稿日:2021年01月11日

回答者: 男性/ Web/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 --万円 30万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 30万円
給与制度:営業会社にありがちな、基本給がすごい少なくて、インセンティブで稼ぐとい
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口コミ投稿日:2020年12月17日

回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業会社なので売上を上げていく事が給料UPにつながる実力主義の会社では
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月19日
事業の強み:時代にあったものを取り扱っているのが強みだが、自分たちで開発したもの
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月13日
企業カルチャー・社風:とりあえず、若い方が多い!馴染み易いと思います。組織体制・
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月19日
成長・キャリア開発:若い人に関してはとにかく勢いで成長に繋げていける会社。ただ、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月19日
企業カルチャー・社風:ベンチャーなので経営層との距離はかなり近く、若い会社。組織
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部

4.8
口コミ投稿日:2020年12月17日
働きがい:会社の成長に合わせて必要なポジションがどんどん増えていきます。その中で
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部

4.8
口コミ投稿日:2020年12月17日
女性の働きやすさ:女性への制度は正直まだまだ足りないと思います。女性社員が極端に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月06日
成長・キャリア開発:収入が上がれば、それだけプライベートが充実するのはもちろんの
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部

4.8
口コミ投稿日:2020年12月17日
組織体制・コミュニケーション:プライベートではご飯に行ったり旅行に行ったりします
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回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年12月17日
オフィス環境:オフィスのなかでコンビニ等でも買う値段よりも安く飲み物買うことでき
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