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この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 0万円 116万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 116万円
給与制度:
宅建手当5万は取得していない人にとってもいい目標になると思います。
他の不動産で聞いたところ2〜3万のところが多いのでこの金額は取得する価値があると思いました。
最近、物価高騰に合わせて給与の増額などもあったので給与制度に関しては現状で満足しています。

評価制度:
人数が少ないため昇格昇進はその力量があればすぐにできると思います。
私に関してですが未経験で営業として入社しましたが3年で役職を頂けました。
ここから昇進するのは時間がかかりそうですが、それに見合った力量をつければ必然的に上がれると思ってます。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:会社の規定が明確に定められているのでどれだけ頑張れば良いか分かりやすい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
評価・昇給制度:実績に応じたボーナスが年に4回支給される。昇給は年に2回チャンス
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部

4.3
口コミ投稿日:2023年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:宅建の手当が他の会社よりも良いと感じました。評価制度:事務職は営業と違
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2020年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 28万円 0万円 40万円
年収 370万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:宅地建物取引士で5万/月が魅力的。最初の内は昇給しやすい。役職者になる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:募集求人には高額な収入が書いてあるがそこまで稼ぐ社員はほんの一握り。反
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:3ヵ月間の研修を終えて社員工となります。規定の売上目標があり達成次第で
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