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回答者: 男性/ 専任講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 教務/ 部長

2.9
口コミ投稿日:2021年02月03日
勤務時間・休日休暇:
午後出勤から夜まで仕事のペースです。勤務時間はそれほど厳密ではありません。
半年は週休2日、半年は週休1日、有休取得率は低いです。長期休暇はゴールデンウィークとお盆休みがあります。正月は繁忙期で、2月6日から少し休めます。

多様な働き方支援:
働き方支援とは縁遠い職場ですが、家族事情などは考慮してもらえます。

回答者: 男性/ 専任講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 教務/ 部長

2.9
口コミ投稿日:2021年02月03日
福利厚生:交通費支給、社会保険完備ですが、退職金制度はありません。折々に社長主催
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回答者: 男性/ 専任講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 教務/ 部長

2.9
口コミ投稿日:2021年02月03日
成長・キャリア開発:自分で考えて行動することが求められるので、教務力は上がります
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月22日
福利厚生:小さな会社ですので、ひとりひとりが「何役」もこなす必要があります。また
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月22日
働きがい:小さな会社ならではの利点があります。自分のアイデアや仕事が直接すぐに反
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回答者: 男性/ 専任講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 教務/ 部長

2.9
口コミ投稿日:2021年02月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:小さい職場ですから、新しいアイデアを活かしやすい
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回答者: 男性/ 専任講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 教務/ 部長

2.9
口コミ投稿日:2021年02月03日
女性の働きやすさ:男権主義的でむずかしい部分もあります。一方、顧客は女性(生徒の
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