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株式会社オオトモの女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 株式会社オオトモ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月13日
事業の強み:
優れた製品やサービス:  競合他社よりも優れた製品やサービスを提供することができる企業は、市場での差別化を図りやすくなります。

強力なブランドイメージ:  強力なブランドは、信頼性や品質を象徴し、顧客の選好を引きつける助けとなります。

効率的な経営体制:  プロセスの効率化やコストの最適化を実現する企業は、競争力を高めやすくなります。

顧客基盤の拡大:  幅広い顧客層に製品やサービスを提供できる企業は、市場の変動に対して強い姿勢を維持しやすくなります。

事業の弱み:
はい 競争圧力:  他の企業との競争が激しく、市場シェアを確保し続けることが難しい場合があります。

経済の変動に対する脆弱性:  世界経済の変動や不景気に対する脆弱性があり、需要の変動に敏感である場合があります。

事業展望:
企業が今後成功を収めるためには、市場トレンドの把握、技術の進化への適応、競合他社の動向の分析が重要です。また、持続可能性やデジタル化の動きにも注目が必要です。

新たな市場への進出や商品・サービスの改善、顧客との深い関係構築など、戦略的な取り組みが事業の成長に寄与することが期待されます。ただし、不確実性が高まっている現代のビジネス環境では、柔軟性を持った経営や変化への適応力が求められます。

回答者: 女性/ 株式会社オオトモ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月13日
企業カルチャー・社風:仕事のプロフェッショナリズム: 一般的な企業では、プロフェ
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回答者: 女性/ 株式会社オオトモ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月13日
成長・キャリア開発:メンターシップやコーチング: 経験豊富な同僚や上司からのメン
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回答者: 女性/ 株式会社オオトモ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務内容とのギャップ: 入社前に与えられた情報や
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回答者: 女性/ 株式会社オオトモ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月13日
女性の働きやすさ:平等な機会と報酬: 男女平等の機会と報酬が提供されることが重要
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回答者: 女性/ 事務、コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月17日
成長・キャリア開発:自身で考え発言、相談ができる。自分自身の向上心次第で能力はあ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月19日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが自分自身である程度作業が終われば見切りをつけて
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回答者: 女性/ 倉庫内スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年12月13日
組織体制・コミュニケーション:上司より適切な指示と、早い分析により滞りなく業務が
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回答者: 女性/ 倉庫内スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年12月13日
働きがい:日本人だけでなく外国の方もいらっしゃるので、コミュニケーションや現場指
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回答者: 女性/ 事務、コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:離職率は高い、業績の影響で人員削減を定期的に行っ
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回答者: 女性/ 事務、コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月17日
オフィス環境:会社の回りにコンビニなどがないため、朝、駅の近くのコンビニで昼御飯
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:何年かに一度リストラなどもあった。長期働いてる方
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月19日
オフィス環境:回りにコンビニなどはないので駅で事前に買うこと
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回答者: 女性/ 事務、コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月17日
女性の働きやすさ:部署にもよるがとりやすい
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