回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
成長・キャリア開発：「お客様の困った」を解決するために皆が自由に発言・行動できます。少人数の小さな企業であるからこそ各個人の自主性や意見を尊重してもらえる環境があり、プロジェクトチームのリーダーは自由で柔軟な環境を与えてくれるため自由にのびのびと活動できています。最近は自主性による良い意味での責任感から、お客様との直接コミュニケーションによる課題解決ができるまでになり、前向きにリーダーとして取り組めるようになっています。「やりがい」がいつの間にか「成長」へとつながっていることを、ものすごく感じることができると思います。
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