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株式会社東邦大信のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月29日
企業カルチャー・社風:
昔は「職人仕事」といった風潮の会社でしたが途中からその風潮も変わり、技術があっても現場仕事を知らない人の決めた工数を少しでも守れないと必要とされない。技術よりも工数も守る人間を大事にする風潮に変わったので昔なら対応できた難しい案件は今では対応が難しいと思われます。

組織体制・コミュニケーション:
各部署のコミュニケーションは表面上取れているように見えて中身はほぼとれていません。

ダイバーシティ・多様性:
多様性に関しては20代から70代の方まではば広く働いていました。

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月12日
企業カルチャー・社風:風通しは良いほうだと思います。新しいチャレンジもやる気があ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月29日
福利厚生:福利厚生に関しては特に特徴はなかったと思います。退職金制度はありました
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月29日
成長・キャリア開発:資格取得に関しては対応してくださり自分の成長に大きく繋がりま
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 主任

1.9
口コミ投稿日:2022年08月02日
事業の強み:強みはない事業の弱み:競合との価格競争により薄利なカタログ商品を作っ
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口コミ投稿日:2022年09月29日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:役職に就けばある程度の役職手当は貰えました。しかし賞与は業績に大きく反
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口コミ投稿日:2023年07月12日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 5万円 35万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 35万円
給与制度:昇給は年に一度は必ずあります。賞与はその年の業績によって左右されます。
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月12日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みで、たまに休日出勤がありますが、代休を取れるので、
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月12日
福利厚生:通勤手当はあります。退職金も2年以上働くとでます。オフィス環境:最寄り
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口コミ投稿日:2020年09月17日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇格はあるが昇給はほどんどない、役割だけ増えている。給料については数年
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年09月17日
事業の強み:各部署に有能な社員がいるため何とか成り立っている印象があるが、中核の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
入社理由・入社後の印象:幅広く色々なことにチャレンジさせてもらえる環境であると感
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
教育・研修:制度として教育・研修を階層別(新入社員~経営職)や目的別(営業力、リ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
働きがい:社内の風通しがよく、日々の業務で感じたことを上層部に伝えられる風土が構
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月27日
福利厚生:合併したばかりで、勤務場所によって福利厚生や規則が違う点もあり社内でも
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はしょっちゅうある。工場の機械が壊れたら呼び出しの電
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月27日
働きがい:弥富では、すぐ横に工場が併設されているので具現化されていく過程を見るこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
勤務時間・休日休暇:成長途上の会社であり、繁忙期もお客様次第であることから、人手
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 主任

1.9
口コミ投稿日:2022年08月02日
福利厚生:特徴はない。オフィス環境:工場に冷暖房があり、作
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月29日
女性の働きやすさ:女性は事務方での勤務になりますがトップダウンがうまくいかないの
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社数年はギャップも無く、メンバーもいい人が多く
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいませんが、やりがいのある職場だと思います。産休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月03日
働きがい:特注機メーカーとして世の中に無い装置を構想から手がける機会が多く、苦労
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月12日
成長・キャリア開発:資格取得支援があり、研修などもいろいろと行な
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 主任

1.9
口コミ投稿日:2022年08月02日
女性の働きやすさ:産休後に復帰されたかたもいるので、悪くはな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
多様な働き方支援:人数が少ないので休日出社はあたりまえ。代休はとれる。お金に換え
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
多様な働き方支援:プライベートはないとおもったほうがいい。休日も関係なくこうじょ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】若い女性が事務員でよく入る。事務の仕事
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
オフィス環境:まったく会話なし。事務所では社員同士の会話は0に近い。話したら怒ら
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:8時から17時。工場は基本残業なし。工事が始まったら現場にも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月03日
会社の安定性:設計、電装、製造の人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月03日
働きがい:相談がしやすい環境で仕事に取り組むことができる。上司や先輩に質問をする
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月03日
会社の安定性:会社が合併してからしばらく経つが、いまだに本社と事業所が分かれてい
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