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株式会社fosburyの女性の口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年03月19日
企業カルチャー・社風:
社員の年齢層が低く、社員数も少ない為
挑戦する機会はある

組織体制・コミュニケーション:
社員数が少なく、全員が目の前のタスクに追われている為
社員同士のコミュニケーションはほぼ無く、
質問できる環境も整っていません。
その反面、参加必須の飲み会等はなく
基本的に社員同士の交流はないので
一人で黙々と働きたい人には向いているかもしれません。

ダイバーシティ・多様性:
女性の割合が多いです

回答者: 女性/ sales/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月09日
勤務時間・休日休暇:休暇に関しては週に2日きっちり取ることができる。また、仮に土
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口コミ投稿日:2024年03月19日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 7万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 30万円
給与制度:入社前の説明では年に二度の昇給があると言われていたが、昇給はなかった。
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口コミ投稿日:2023年08月09日

回答者: 女性/ sales/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給は年2回あると聞いていたが実際に入社後、なんの説明もなく1年以上昇
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年03月19日
勤務時間・休日休暇:週休2日は確保されているまた家での持ち帰り業務は禁止されてい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年03月19日
福利厚生:会社付近に住んでいる場合のも住宅補助ありそのほかの福利厚生は退職金含め
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口コミ投稿日:2024年03月19日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年03月19日
成長・キャリア開発:基本的に研修はなく、適正がある部署に配属されその部署の先輩に
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回答者: 女性/ sales/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月09日
女性の働きやすさ:女性社員の割合が多く、自然と女性の管理職は多くなっているので、
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回答者: 女性/ sales/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月09日
企業カルチャー・社風:常に新しいことに挑戦していこうと言う社風なので、新しいこと
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年03月19日
女性の働きやすさ:女性の割合が高いため女性特有の体調不良等の休暇はとりやすいです
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回答者: 女性/ sales/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月09日
福利厚生:会社から3km圏内だと住宅補助として月2万円が支給される。退職金制度は
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