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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月28日
教育・研修:少人数で複数の現場をこなさなくてはいけない為、一人一人に時間をかけてゆっくり教育する事が困難な場合があります。また、9月~3月までは繁忙期になる為、より教育時間が確保できない現状です。現在は、4月~8月までの間に、短期間で効率のよい教育を行うよう少しずつ取り組んでいます。

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月18日
教育・研修:入社後は、初歩的なことから専門的な事まで詳しく指導してもらえる為しか
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月28日
働きがい:皆さんの生活に欠かすことができない橋やトンネルの補修に携わる仕事です。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月28日
成長・キャリア開発:建設現場での施工管理という職種の為、1つの工事全体を見て体験
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月28日
働きがい:未経験からでも、先輩社員が細かく教えてくれます。やる気がある人には、ど
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月28日
成長・キャリア開発:施工管理には書類作成や工事の写真整理という業務も含まれていま
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月18日
働きがい:冬場などの繁忙期は仕事が多く残業も多くなるので、非常に大変です。しかし
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月28日
会社の安定性:忙しい時期とヒマな時期がはっき
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(1件)
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