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契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マネージャー

1.4
口コミ投稿日:2024年02月02日
事業の強み:
厳しい。
飲食店がメイン。
できては、消え
できては、消えの繰り返し。

事業の弱み:
勝てる要素はない。
店長の力量次第のため。
基本FC店舗が多く
基準内での営業がメイン

事業展望:
縮小傾向。
新店舗ができては
古い店舗がなくなる。
現在では最盛期の半分以下の
店舗まで縮小されている。

口コミ投稿日:2024年02月02日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マネージャー

1.4
口コミ投稿日:2024年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 36万円 0万円 20万円
年収 450万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:明確な基準がなく、本社の一存。上に行けば行くほど対象外になる傾向。金額
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回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月16日
福利厚生:通勤手当はあります。他は年1回社員旅行がありましたが、自分が入社する少
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口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 60万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 60万円
賞与(年) 0万円
給与制度:当時は基本給+役職手当でしたが途中から残業手当が付くようになりました。
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回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月16日
勤務時間・休日休暇:当時、飲食店のフランチャイズで店舗経営を行ってました。飲食店
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マネージャー

1.4
口コミ投稿日:2024年02月02日
勤務時間・休日休暇:店舗次第。スタッフがいないと休めない。本社が関与することはな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月22日
雇用の安定性:給料のわりに、勤務時間がながく、心のケアも弱い。 休めるように手を尽
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マネージャー

1.4
口コミ投稿日:2024年02月02日
福利厚生:満足ではない。交通費のみの支給(バイク、車はもらえない)オフィス環境:
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月22日
勤務時間・休日休暇:休みはシフト制だが、どうしても、人員不足のために、休みがない
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口コミ投稿日:2017年04月22日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事はどんどん増えたり、責任は増えるが、昇給がしない。 昇給のチャンスは
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月22日
福利厚生:社員は少ないが、その中で助け合って仕事が出来ている。 厳しくもしっかり人
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月22日
会社の安定性:安定してる様子ではない。 トータルで見ると黒字のようだが、赤字店も多
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口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月16日
女性の働きやすさ:飲食店のため女性の方も働きやすいかと思います。実際に女性の社員
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