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株式会社カワサキのすべての口コミ

契約社員
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業務委託
その他
女性
回答なし
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新卒入社
口コミ投稿日:2021年02月25日

回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:
中途入社やパートから店長まで昇格するスタッフもあり、雇用形態、年齢にとらわれず能力に見合った評価をされる会社です。40代、50代の店長ももちろんいますが、20代のうちに店長を任されるスタッフもいます。
昇進の基準は複数あると思いますが、私の体感として感じる要素としては能動的に行動できるかという面と調整力があるかという2点と考えています。
人に言われる前に自分で考え企画・立案できるかは、売場を常にアップデートする社員にとっては必要不可欠な能力です。
調整力はヒトの面と実務的な面と2つ含みますが、特にヒトとの調整力が非常に重要と考えています。店舗のスタッフは全員がチームとして動くので、そのチームを統率する社員には気配りや配慮、時には厳しさも必要になってきます。それらが、どちらにも傾かない接し方を常に調整できるスタッフが店長を任されているように感じます。

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月25日
成長・キャリア開発:搬入作業、品出し、レジ接客、清掃で1日が終わるのがほとんどな
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年02月25日
勤務時間・休日休暇:2021年3月16日より年間休日が従来の105日から110日
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年02月25日
組織体制・コミュニケーション:1店舗につき3~4人の社員が在籍しており、店舗の運
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年02月25日
事業展望:これまでは、茨城県で業務スーパーを展開してきた弊社ですが、業績好調を受
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は繁忙期以外はだいたい定時で帰れるが上司次第で追加で
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月19日
成長・キャリア開発:資格手当などは会社が出してくれる会社での研修はほとんどない気
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月19日
事業の強み:プライベートブランドがかなり安いのでよく売れている事業の弱み:お店の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月15日
仕事内容:ひたすら品出しをしたり客の注文を聞いたり発注したりする後は冷凍庫から売
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月24日
勤務時間・休日休暇:やはり時間はかなり長いと思います給料にみなし残業として含まれ
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口コミ投稿日:2019年12月24日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】ボーナスは夏7月と冬12月の二回がどこの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月08日
企業カルチャー・社風:実力主義を謳っている会社です。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月08日
成長・キャリア開発:若くして管理職を経験できる為、リーダーとしての経験や発言でき
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月08日
事業の強み:トップの経営ビジョンがはっきりしている為、下はついて行きやすい。事業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月08日
勤務時間・休日休暇:休日の日数は平均程度かなと思います。もう少し残業が減るとよい
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口コミ投稿日:2021年12月08日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は利益が出た年には出ます。大体0.5ヶ月分程度ですが。評価制度:実
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月27日
福利厚生:退職金は3年勤務したらもらえるがあってないようなものオフィス環境:大体
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月08日
福利厚生:住宅補助はしっかりしています。オフィス環境:共有スペースは食堂になって
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口コミ投稿日:2023年05月19日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給は年一回副店長から役職手当あり賞与年3回評価制度:頑張り次第ではす
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月19日
福利厚生:通勤手当や退職金制度ありオフィス環境:店舗にもよるが事務所と休憩室が一
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月27日
勤務時間・休日休暇:あまり残業はないし休みも月9日くらいある多様な働き方支援:会
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月27日
成長・キャリア開発:社員は店舗運営に必要な資格を取らされる会社が負担してくれる研
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は特に何も考えず入ったが、若い頃は色々な事
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月19日
女性の働きやすさ:女性の店長やSVもいて上の人間も女性には優しかったりするので女
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月08日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさを推していますがなかなか現実には伴っていません
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修がなく、教え
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月25日
働きがい:お客様とのコミュニケーション能力が身についたこと、またその過程で業務店
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月25日
成長・キャリア開発:繁忙期において、自分でも信じられない量の業務量を1人でこなせ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月25日
仕事内容:スーパーの入荷から販売までを担当、また売り場のメンテナンスや新規のお客
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月25日
多様な働き方支援:残業代はみなしとして、給与に含まれている為、テキパキと時間内で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月25日
女性の活躍・女性管理職:女性の社員の方が幹部になる事もあったので、女性、男性での
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