ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(115件)

株式会社フリージョンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月13日

回答者: 男性/ 現場担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日:2022年12月13日
福利厚生:
当然なし。

オフィス環境:
自分は面接時に一度行ったきり。ただのアルバイトが特に関わることはないと思う。

株式会社フリージョンの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月13日

回答者: 男性/ 現場担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日:2022年12月13日
勤務時間・休日休暇:
募集のかかっている案件に自分で申し込む形のため勤務時間や休暇の調整などは自分の意思で自由にできる。しかし募集がなければ完全に仕事がなくなることもある。コロナ後は特にその傾向が強く将来性はなし。

多様な働き方支援:
この業界自体がもともと副業でやっている人が多い印象。

株式会社フリージョンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月03日

回答者: 男性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2021年10月03日
組織体制・コミュニケーション:
フリージョン専用のサイトがあってそこから応募することになります。

株式会社フリージョンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月13日

回答者: 男性/ 現場担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日:2022年12月13日
女性の働きやすさ:
案件の半分程度は男性限定のため女性は少ない。

株式会社フリージョンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月25日

回答者: 男性/ 現場担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日:2021年11月25日
成長・キャリア開発:
同じ作業をしていても他の会社の方が給与が高いのでさっさと他の会社には移るか業界そのものから離れるのが賢明。
残っているのはそれすら面倒臭がっているか何か問題がある面子か新人だけで入れ替わりが激しい。

働きがい:
好きなアーティストがいるならば比較的お手軽に裏方から関われるのではないかと思う。
自分はとくにそういうことは無かったので働きがいを感じることは少なかった。

株式会社フリージョンの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年10月08日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
入社理由・入社後の印象:暇な日に単発で、出来て稼ぎたいときに稼げるメリットにひかれて、しかし思ったより入りたいとは仕事にははいれないです

株式会社フリージョンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月03日

回答者: 男性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2021年10月03日
事業の弱み:
コロナで少しイベントが減ってしまった。
イベントのバイトなので案件によってはコロナウイルス感染する可能性もあります。

事業展望:
イベント事業かつ下請けの最下層の会社なので案件がなくなることはないかと思われます。

株式会社フリージョンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月25日

回答者: 男性/ 現場担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日:2021年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
基本的に派遣会社に派遣(二重派遣)されるので同じ作業をしていても元請けの派遣会社から派遣される人間より給与は低い。
アルバイトから社員になった人間もいるが無理なシフトで現場に出される上に手当が無くなる分アルバイト時代よりも収入が下がることになる。

評価制度:
現場のリーダーになれば500円の手当が付くが基本的に時給は最低賃金から動かないので政治家に期待するしかない