回答者： 男性/ 教育/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 680万円 | 42万円 | 0万円 | 170万円 |
| 年収 | 680万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 42万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 170万円 |
給与制度:
ほぼ公立高校に沿っているためそこまで高くない。ただし、賞与の掛け率はやや高めに設定されているようだ。
昇給は年に1万くらいづつ昇給していくが、これも公立校と同等である。市内のため地域手当はやや高い。
評価制度:
完全に年功序列であり、実力は関係ない。そのためモチベーションは上がらない。
ほぼ公立高校に沿っているためそこまで高くない。ただし、賞与の掛け率はやや高めに設定されているようだ。
昇給は年に1万くらいづつ昇給していくが、これも公立校と同等である。市内のため地域手当はやや高い。
評価制度:
完全に年功序列であり、実力は関係ない。そのためモチベーションは上がらない。
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回答者： 男性/ 教師/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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