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国立大学法人大阪教育大学の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。国立大学法人大阪教育大学で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを42件掲載中。ライトハウスは、国立大学法人大阪教育大学への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年09月24日

企業カルチャー・社風:
部署によって全く違う。人の足りない部署は緊張感が漂いギスギスしている。

組織体制・コミュニケーション:
役職ごとに違う。同じ役職同士は気さくに話す関係があるが、上司と部下の関係は事務的である。

ダイバーシティ・多様性:
学生に対して多様性に関する教育に力を入れている割に、組織としての多様性は全くない。むしろ保守的である。

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年07月06日

組織体制・コミュニケーション:社員同士仲も良く、教授とも仲の良い印象。風通しもよ

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2021年06月02日

企業カルチャー・社風:公務員という感じ組織体制・コミュニケーション:縦割りダイバ

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回答者：男性/ 教師/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2021年09月29日

企業カルチャー・社風:年功序列体制のため、基本的に勤務歴の長い人の意見が通りやす

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会社名	国立大学法人大阪教育大学
業界	人材・教育（学校教育）
URL	http://osaka-kyoiku.ac.jp/
所在地	大阪府柏原市旭ヶ丘4-698-1

従業員数	697名
設立年	2004年
資本金	75172百万円
代表者	栗林澄夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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