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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
入社理由・入社後の印象:【入社後のギャップ】中途採用で入社しましたが、初期研修は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
勤務時間・休日休暇:グランドオープン時などは、月間400時間働いても残業はありま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年09月17日
教育・研修:トレーニングと言えるものは初出勤日を入れて3日目までで、それ以降は1
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
勤務時間・休日休暇:スケジュールが埋まらなければ休みは取れません。急なスタッフの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
成長性・将来性:良い人材を確保出来れば店舗を展開し経営規模を拡大が出来ます。利益
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
事業での社会貢献:会社のコストで、資格等を取得するよう勧めます。それ自体はよいの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
勤務時間・休日休暇:断続して人手不足に陥ってるため、当初の公休日数をこなすことが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
勤務時間・休日休暇:配属された店舗により営業時間や、スタッフ数にひらきがある。そ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の働きやすさ:女性の働きやすい環境だと思います。家庭事情や生活のバックボーン
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
成長性・将来性:ここ1、2年で社員が10人以上辞めたと聞いてます。予定の退職日や
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:200時間以上残業しても、適当な理由をつけられ残業時間削られ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価制度が全くなく、給料もほとんどあがりません。入社時に年に一度ボーナ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の活躍・女性管理職:子持ちの女性社員でも毎日10:00から21:30まで働か
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
勤務時間・休日休暇:基本的に休み希望日は出しづらい風潮です。「人がいないのだから
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の働きやすさ:主婦の社員も残業あります。土日も出勤するよう言われます。休憩取
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】一応うたっていますが、他社と比べて特筆
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
勤務時間・休日休暇:規定の公休日数をこなすことは不可能だが、その分半休を取ったり
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口コミ投稿日:2019年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは、一度も出ませんでした。特に評価制度はなく、仕事への取り組み
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
企業文化・社風・組織体制:毎年ハロウィンパーティと称して副社長のバースデーパーテ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
社内制度:ボーナスはありません。3年勤務してたマネージャー職の方もボーナス無しで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】育成プランがなく配属される店舗によってはアル
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口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の働きやすさ:女性スタッフが多いので働きやすいと思います。時間帯も短くてもい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
成長性・将来性:将来性成長性全くありません。2017年から2018年にかけて社員
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年09月17日
多様な働き方支援:休日希望を出すと、その理由を深く探られて信用してもらえない。ま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
オフィス環境:職場環境は大体常に2人での営業、もしくは売れてないと1人でシフトを
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
雇用の安定性:離職者の非常に多い会社です。長期で働きたい、経験や実績を積みたいと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:残業時間はカットされます。あなたの時間はこれだけで良いですよ
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口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の働きやすさ:女性スタッフが多いのでアルバイトスタッフは働きやすいかもしれま
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