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株式会社赤坂エクセルホテル東急の女性の口コミ

中途入社
退職
中途入社
退職

回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
資格手当などはあります。
ただ、賞与などはあまり期待できる額にはならないので、個人的にはモチベーションに繋がらないと感じます。

評価制度:
どちらかと言えば、年功序列が強めな印象です。
昇格なども年齢が考慮されているようにかんじます。
ですが、年齢が上だから必ず昇格できるという訳でもなく、2択になってしまったときは年齢が上の人の方を昇格させているような印象です。

回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月08日
勤務時間・休日休暇:希望休が比較的通りやすいと思います。もちろん調整が必要なとき
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月08日
企業カルチャー・社風:人によるかもしれませんが、上司ともコミュニケーションが取り
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は早番中番遅番泊まり勤務があります。泊まり勤務は約2
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月07日
福利厚生:通勤手当退職金は自身で給与内から月額積み立てたものが退職金となります。
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月08日
福利厚生:通勤手当はありますが、退職金制度はありません。新卒であれば寮もあるよう
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月08日
成長・キャリア開発:資格手当の種類は充実していますが、金額や補助などが少し少ない
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月08日
女性の働きやすさ:育児休暇や時短勤務などの制度があるため、比較的働きやすいと思い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
多様な働き方支援:もちろん繁忙期や特定の忙しい日にお休みはなかなか取れない。また
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:サービス残業をなくす取り組みをしているものの、まだなんとなく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
福利厚生:住宅手当や、退職金制度はない。退職金制度がない代わりに、自分で退職金が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
多様な働き方支援:シフト体制のため、予定が立てやすい。そこまで土日が休めないとい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
教育・研修:新入社員として入社すれば、きちんとしたOJTが組まれて安心して働くこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
入社理由・入社後の印象:想像より外国人の方が多く驚いた。また、夜勤がないと思われ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
福利厚生:交通費はほぼ全額出る。ただし、一番安いルートを使わなければならないので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはほとんど毎回配られる。昇給も、評価に応じて上がるのでそこは安
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:育休産休を取ってる方も多い。そこから復帰する方も多いので取りや
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
オフィス環境:50年経つホテルなのでそこそこバックヤードは汚いかもしれませんが、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
教育・研修:逆に中途採用などだと、研修がわりと薄い。新入社員の人のようなOJT体
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:夜勤などが普通にあるため体力的にはしんどい。体力勝負!という仕
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年功序列がかなり重んじられているように思う。昇格なども勤務年数より年齢
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