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株式会社フードサプライのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部

4.8
口コミ投稿日:2023年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
ノルマは無いがしっかり自身が数値管理を行い、設定数値をコミット出来れば己ずと給与は上がっていく。
コロナ禍にあって賞与は厳しいものだったが、年間で会社の利益が確保出来れば社員にしっかり還元する姿勢が伺えた。

評価制度:
年功序列では無く、実績重視。
代表との距離感も近く、前向きにしっかり結果を出していけば年齢に関係無く都度昇進・昇格のチャンスがある。

回答者: 女性/ 平社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年11月27日
企業カルチャー・社風:シンプルな作業なので挑戦することがまず発生しません。組織体
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回答者: 女性/ ピッキングスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業績が悪いと全く賞与はありません。昇給してもたかがしれた額です。ただ、
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回答者: 女性/ 平社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年11月27日
福利厚生:退職金はないです。他の補助については受けていなかったためわかりません。
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回答者: 女性/ 平社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 4万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:冷蔵庫で働くという点と夜勤という点、重いものを運ぶという点でこの給与よ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部

4.8
口コミ投稿日:2023年01月26日
事業展望:コロナ禍に於いて基幹事業が大きな打撃を受けたが、その間に多くの新規事業
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回答者: 女性/ ピッキングスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月17日
福利厚生:ほぼ無いに等しい。オフィス環境:衛生面でどうかと思います…。場所はわか
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部

4.8
口コミ投稿日:2023年01月26日
福利厚生:自転車通勤圏内であれば住宅補助が受けられる。オフィス環境:本社は物流セ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月19日
勤務時間・休日休暇:有給をとるときは数ヶ月前に伝えておかないと有給が取れない。な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月19日
企業理念の浸透:前朝始業前に、朝礼を全員で行っている。その際、企業理念を言ってい
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回答者: 女性/ 平社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年11月27日
成長・キャリア開発:長期的なキャリア形成は望めませんが、青果に関しての知識は増え
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回答者: 男性/ ピッカー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月05日
福利厚生:通勤手当は当たり前として、そのほかの手当は一切ありません。オフィス環境
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回答者: 男性/ 作業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年05月25日
勤務時間・休日休暇:希望休日は出せるが出してもあまりいい顔されない。人数が多かっ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事制度が明確になりつつある。仕事を任されるうえで、適正な評価がされる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部

4.8
口コミ投稿日:2023年01月26日
勤務時間・休日休暇:残業については営業はクライアント次第で大きく変動するが月平均
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回答者: 男性/ ピッカー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月05日
成長・キャリア開発:ほぼありません。フォークリフトの免許を取らせてもらえるとは聞
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回答者: 男性/ 作業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年05月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後に朝礼で毎日社訓を一斉に大声で唱和してるに
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回答者: 女性/ ピッキングスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月17日
女性の働きやすさ:冷蔵庫の中の仕事なので、冷えます。腰が悪くなったり、膀胱炎にな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年12月11日
成長性・将来性:ここ数ヶ月で、入社当時よりも、社内/部署内の社内体制が明らかに良
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年12月11日
新規事業への取り組み:本業以外への事業展開にも、積極性を感じる。部署編成が明確に
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年11月30日
社長の手腕:非常に活力があり、魅力的です。 常に新しいこと、効率を良くするためには
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】できないひとをどうすればできるように
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年11月30日
教育・研修:個人に裁量は多く感じるのですが、研修制度が少ないので、教え方も人によ
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回答者: 男性/ 作業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年05月25日
女性の働きやすさ:女性もかなりいるが重量物の搬送や片付けは男性メインになる主に女
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年11月30日
成長性・将来性:営業の方が非常に熱心で新規の仕事が非常に多く、会社の成長を感じる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年12月11日
勤務時間・休日休暇:労働時間がもう少し是正されたら、もっと良くなるのだが。。今は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年12月11日
勤務時間・休日休暇:もう少し、しっかりと労働時間が是正されたら、辞めていく人の抑
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年12月11日
成長性・将来性:ここ数ヶ月で、会社が本気で変わろうとしている気運を感じる。個人と
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】社歴、国籍、性別、年齢など何
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回答者: 女性/ 平社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年11月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかくスピード、正確性命です。人事部と勤務部署
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年12月11日
社長の手腕:この会社は、社長の経営判断がとてもスピーディである。もっと経営幹部と
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年12月11日
社長の手腕:TOPとして、社長の判断に迷いはなく、方針を明確に示してくれる。NO
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】前職などのスキルや思考をどんどん活かしてくれ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部

4.8
口コミ投稿日:2023年01月26日
働きがい:一社員にも一定の裁量権が与えられる為、その分責任は重いが大きな商いを自
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回答者: 女性/ 平社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年11月27日
女性の働きやすさ:力仕事なので体力に自信のある方はいいと思います。休みは取りやす
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