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株式会社LOOPの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2022年08月03日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年08月03日
女性の働きやすさ:
女性が多い職場ではありますが、管理職に女性はほぼいません。
その為男性陣のお世話を見させられることも度々あります。

口コミ投稿日:2022年03月24日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月24日
女性の働きやすさ:女性が多い会社でした。女性中心的な業務体系だったので、弱々しい
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口コミ投稿日:2019年10月04日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
女性の働きやすさ:休憩が頻繁にあるのはいいが、拘束時間が長いので子供がいる人には
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口コミ投稿日:2018年12月06日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年12月06日
女性の活躍・女性管理職:女性中心の会社の為、女性の管理職も多い。 若くて未経験者で
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口コミ投稿日:2018年12月20日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
女性の働きやすさ:始業時間が10時からと、朝が遅いので朝の通勤時間ラッシュなどに
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口コミ投稿日:2018年12月20日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい様に遅め出勤。休憩も長め。ON・OFFがちゃん
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口コミ投稿日:2018年12月25日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
女性の活躍・女性管理職:女性が社員の8割を占めている為、女性の役職者も多い。女性
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口コミ投稿日:2018年12月20日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
女性の活躍・女性管理職:女性の多い職場なので、女性が多く活躍しているように見える
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口コミ投稿日:2018年12月20日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
女性の活躍・女性管理職:女性会社なので女性の役職者が多い。頑張れば昇進もできるの
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口コミ投稿日:2018年12月25日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
女性の働きやすさ:女性が多いので、朝は10時からのゆっくり出勤。産休、育休制度も
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口コミ投稿日:2023年01月17日

回答者: 女性/ テレアポ業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年01月17日
女性の働きやすさ:女性が9割といっても過言ではないので、子供の急な体調不良や生理
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口コミ投稿日:2021年07月05日

回答者: 女性/ 営業補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2021年07月05日
女性の働きやすさ:職場の過半数が女性なので比較的生理休暇は取
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口コミ投稿日:2021年12月21日

回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2021年12月21日
女性の働きやすさ:入社式のとき私を含め3名女性が同時に入社しましたがその日に1人
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口コミ投稿日:2019年05月08日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので働きやすい。若い方がとても多くて新しい会社
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口コミ投稿日:2019年11月25日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年11月25日
女性の働きやすさ:女性がほとんどなので生理休暇が取得しやすかったりします。不動産
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