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パーソルダイバース株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

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新卒入社

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
働きがい:障害者雇用全般に関わることができるということは非常にやりがいに感じるが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
福利厚生:住宅手当はない。ただし、人事制度の報酬制度としては昔のインテリジェンス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
福利厚生:福利厚生は一般的で特質して良いというわけではないが、ベネフィットを用い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:有給休暇などは自由にとれる雰囲気。仕事と家庭の両立は担保しや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:特例子会社という一面から、障がいを持っている社員への気配り配
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
企業理念の浸透:企業理念から落とされるはずのビジョンや事業戦略がフワッとしていた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
雇用の安定性:安定性は抜群。パーソルホールディングスがつぶれない限りほぼつぶれな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
企業理念の浸透:障害者雇用を成功させるという思いがあり、皆がその思いに共感してい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
教育・研修:研修内容としてはOJTが中心で、OFFJTやSDなどを促進するような
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の働きやすさ:周りの女性を見ていると、働きやすそうである。産休や育休もとりや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の働きやすさ:人材紹介事業部の部長が女性なので、働きにくいということはないと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
オフィス環境:障害者雇用を担っているだからこそ、田町駅から徒歩一分で通勤のしやす
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
教育・研修:マニュアルが古い。更新しているのか不明だが、(たぶん小さいところはし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
企業文化・社風・組織体制:よくわからない。障がい者を大事にしているキャッチコピー
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
勤務時間・休日休暇:一人でため込むとかなりの残業時間になっている社員がいるので、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
勤務時間・休日休暇:メールなどで即日休暇を取ることができる。体調不良で長期で取得
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
教育・研修:教育制度はしっかりしている方だと思う。マニュアルが多くあり、人事も暇
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:マニュアルがあるので、初心者もすぐになれる。ルーチン業務がほとんど。向
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
働きがい:仕事量の少なさでつらそうな人がいる。ただ周りが見ているだけなので、面倒
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:向上心があると「損した」というかんじがする。その分他社と比べて「低い」
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
女性の働きやすさ:男性には厳しい。子育てしている者にはフレックスがとりやすいが、
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