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パーソルダイバース株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

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新卒入社

回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月26日
仕事を通して身につくスキル:障害者活用に対する知識を身に付けることが出来る。知的
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回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月26日
企業カルチャー・社風:部署内のコミュニケーションがとりやすいため、風通しは良い。
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回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月26日
勤務時間・仕事量:8時間勤務おおよその残業時間は、数時間の方もいれば、MAXで4
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回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月26日
働きがいを感じるポイント:自身が「狙い」を持って行った、研修や育成手法が受講した
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回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 30万円 0万円 50万円
年収 430万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
モデル年収:給与は基本的には上がりにくい制度。上司によって評価基準が異なる傾向が
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回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 30万円 0万円 50万円
年収 430万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価・昇給制度:年2回の評価。上期・下期。各期初に自身で目標を設定する。立てた目
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回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 30万円 0万円 50万円
年収 430万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
賞与:毎年6月と12月に支給される。配属している部署によって、評価項目が異なる。
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回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月26日
福利厚生:通勤手当有り。公共交通機関のみ。半年分の定期券代を支給。シックリーブ制
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回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月26日
働き方の満足点:働き方に対する考えを柔軟にすることができる。在宅勤務が必要な方も
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回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月26日
成長・キャリア開発:自身で勉強ができる環境は整っている。オンライン研修が充実して
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回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 30万円 0万円 50万円
年収 430万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与が上がりにくい人事制度。部署によって給与格差有り。人材紹介部門は賞
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回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月26日
勤務時間・休日休暇:8時間勤務:フレックス制度導入。自身でバランスを取りながら就
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回答者: 男性/ 統括主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 新業態推進本部

4.7
口コミ投稿日:2020年09月30日
福利厚生:人並みの福利厚生は受けられるが女性には優しい職場になっている育休や時短
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回答者: 回答なし/ RA/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
福利厚生:通勤手当は出るが、最安値経路しか支給されない。住宅補助はない。オフィス
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回答者: 回答なし/ RA/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
勤務時間・休日休暇:フレックス勤務だったが実際にフレックスを使ったことはない。残
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回答者: 回答なし/ RA/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:フロントは営業成績に応じてインセンティブがつくがバック部門はほとんど変
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的にはマネージャーでの評価で評価がだいたいきまる。マネージャーが良
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】障害者雇用の市場をかえられる可能性を感じたか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
成長・キャリア開発:成長をどう考えるかによるが、基本的にチャンスは転がっていて、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
仕事内容:人材紹介営業に関しては自分の担当企業をどれだけ多く持ちどれだけ深く開拓
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
成長性・将来性:障害者雇用の企業ニーズは今後より高まっていくため、今後本企業の市
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
働きがい:障害者の方の就職を推進することができるだけでなく、企業のダイバーシティ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
企業文化・社風・組織体制:テンプスタッフフロンティアとインテリジェンス、インテリ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
多様な働き方支援:働き方の先進的なところに挑戦している会社なので、気になるという
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
仕事内容:障害者雇用の担当者とのやり取りがメインであるので、経営者とのかかかわり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
成長性・将来性:身体障害者が転職市場に少なくなってきているがゆえに、より精神障害
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
多様な働き方支援:ある程度仕事に慣れると自分のペースで仕事ができるのはよい。人材
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
雇用の安定性:特例子会社に勤め続けてしまうとキャリアを考えたときに非常にニッチな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:プロセス評価というよりも業績に如何に寄与したかがみられる。ただし、業績
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
企業文化・社風・組織体制:頑張った人は称賛する文化がある。悪い人や性格の悪い人は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:残業は営業アシスタントはない。営業に関しては成績を出すために
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
成長・キャリア開発:タスクの整理や優先度合いのつけかたなど、ビジネスの基本的な部
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
教育・研修:中途入社の人に対する研修は薄い内容となっており、基本的にメンターや上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:頑張って自分の業績を出そうとするときは土曜日に面接会等を企画
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
オフィス環境:オフィス環境で気になった点は特になかった。喫煙スペースが地下にある
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