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東京国税局の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年09月23日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月23日
女性の働きやすさ:
女性の管理職の登用が積極的に行われている。男性よりも女性の方が、出世しやすい組織・環境へと変わってきているため、女性で出世を望む方にはおすすめの職場かもしれない。
また、育児休暇は非常にとりやすい環境であり、男性であっても育児休暇を取得する(1年)人を何人も見ている。規模の大きい組織であり欠員をカバーできるため、気兼ねなく育児休暇を取得できるのはこの組織の良い部分である。

口コミ投稿日:2023年07月17日

回答者: 男性/ 国税調査官/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月17日
女性の働きやすさ:女性の育休取得については、当たり前になってきており、復帰してか
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口コミ投稿日:2022年10月13日

回答者: 女性/ 調査官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月13日
女性の働きやすさ:女性には非常に働きやすい環境です。育児休業制度、時短勤務、フレ
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口コミ投稿日:2021年10月10日

回答者: 女性/ 事務官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月10日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい職場だと思う。女性でも統括官にまで出世
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口コミ投稿日:2024年11月07日

回答者: 女性/ 事務官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月07日
女性の働きやすさ:休暇を取りやすく、ワークライフバランスはとても充実していると思
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口コミ投稿日:2024年02月27日

回答者: 男性/ 調査官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職や出世ポストへの登用は多い。逆に言うと能力が同じ男
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口コミ投稿日:2024年01月14日

回答者: 男性/ 国税専門官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月14日
女性の働きやすさ:女性には働きやすい職場である。出産における休暇取得についてはか
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口コミ投稿日:2024年05月26日

回答者: 男性/ 国家公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年05月26日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい環境であるため女性にとっては働きやすい環境と言
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口コミ投稿日:2024年05月06日

回答者: 男性/ 税務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月06日
女性の働きやすさ:育児休暇はとりやすい印象があるので、その点では女性が働きやすい
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口コミ投稿日:2024年07月02日

回答者: 女性/ 事務官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個人課税部門

3.7
口コミ投稿日:2024年07月02日
女性の働きやすさ:女性の上司も多数いた。休暇は取りやすい。生理休暇や、産休、育休
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口コミ投稿日:2024年04月20日

回答者: 回答なし/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人/ 事務官

3.7
口コミ投稿日:2024年04月20日
女性の働きやすさ:夏季休暇や、年末年始は問題なく有給をとれる。趣味のために有給を
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口コミ投稿日:2024年04月27日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年04月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方は非常に多いため、男女関係なく働きやすい職場で
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口コミ投稿日:2024年10月25日

回答者: 女性/ 調査官/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月25日
女性の働きやすさ:妊娠・出産・育児等に関わる休暇はほぼ確実に取得できると思います
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口コミ投稿日:2024年10月14日

回答者: 男性/ 財務事務官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月14日
女性の働きやすさ:国として育児休暇を進めていることもあり、育児休
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口コミ投稿日:2024年10月06日

回答者: 女性/ 調査事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月06日
女性の働きやすさ:育児休暇制度はしっかりしています。取りや
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口コミ投稿日:2024年01月08日

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月08日
女性の働きやすさ:有給休暇が取りやすく定時帰宅も可能なので働きや
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口コミ投稿日:2024年04月04日

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月04日
女性の働きやすさ:ほかの官公庁と比べて、かなり女性が多
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口コミ投稿日:2024年11月15日

回答者: 男性/ 国税調査官/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年11月15日
女性の働きやすさ:女性比率は高めで、概ね半分
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口コミ投稿日:2024年09月14日

回答者: 男性/ 法人調査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 麻布/ 調査官

2.3
口コミ投稿日:2024年09月14日
女性の働きやすさ:管理職は増加傾向、休暇は
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口コミ投稿日:2024年09月15日

回答者: 男性/ 事務官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月15日
女性の働きやすさ:産休、育休は必ず取
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口コミ投稿日:2023年04月18日

回答者: 女性/ 正職員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月18日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。寮生活がある分、関わる人も増え、友達が出来や
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口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 女性/ 法人課税部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方も多くいらっしゃいます。育児休暇も取得しやすい
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口コミ投稿日:2023年09月03日

回答者: 回答なし/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やそうという流れがある。休暇は取りやすいが、日
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口コミ投稿日:2024年02月01日

回答者: 女性/ 税務職員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 個人課税課/ 事務官

3.2
口コミ投稿日:2024年02月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職の登用は最近増えているように思う。休暇のとりやすさ
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口コミ投稿日:2023年06月24日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月24日
女性の働きやすさ:女性は育休や産休など、休みを取りやすい環境にあり、国家公務員は
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口コミ投稿日:2023年03月14日

回答者: 女性/ 事務、調査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法人課税部門/ 調査官

3.7
口コミ投稿日:2023年03月14日
女性の働きやすさ:女性は多めだが、肉体労働もあるため、しんどいと感じる時もある。
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口コミ投稿日:2023年07月13日

回答者: 男性/ 国税専門官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法人課税部門/ 事務官

3.3
口コミ投稿日:2023年07月13日
女性の働きやすさ:産休育休は取りやすく、配慮もされます。休暇も取れます。最近は管
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口コミ投稿日:2023年06月21日

回答者: 女性/ 税務署/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月21日
女性の働きやすさ:働きやすい。育休産休についてはほぼ全員が取得している。産前産後
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口コミ投稿日:2023年09月18日

回答者: 女性/ 調査官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人課税部門/ 調査官

2.5
口コミ投稿日:2023年09月18日
女性の働きやすさ:産休育休が男女共に取りやすく、幹部職員の女性登用も積極的に行な
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口コミ投稿日:2023年10月21日

回答者: 男性/ 国家公務員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理運営部門、法人課税部門/ 国税調査官

4.0
口コミ投稿日:2023年10月21日
女性の働きやすさ:女性の採用人数は年々増加しており、管理職の女性も多い。また、産
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口コミ投稿日:2024年05月17日

回答者: 男性/ 国税専門官/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 税務署/ 事務官

3.1
口コミ投稿日:2024年05月17日
女性の働きやすさ:働きやすい環境であると見える。育児休暇やその後の復帰も支障はな
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口コミ投稿日:2023年01月16日

回答者: 男性/ 公務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月16日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい。突然でも可能。女性の管理職は以前に比べるとか
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口コミ投稿日:2023年01月22日

回答者: 男性/ 財務事務官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月22日
女性の働きやすさ:女性の人は普通に育休とって1年間不在という場合もあり、取りやす
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口コミ投稿日:2023年03月20日

回答者: 男性/ 調査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月20日
女性の働きやすさ:育児休業取得しやすく、復帰後も子供の風邪等があった場合は休みが
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口コミ投稿日:2024年07月17日

回答者: 男性/ 調査官/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年07月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用を推進しているため、上昇志向のある女性は出世し
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