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現職

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月10日
成長性・将来性:外資の会社であり、代理店を使わず、直ビジネスを展開する、Global方針にも関わらず、日本では、代理店への過度な依存をしていたため、技術部門のスキルが上がらず、なおかつ、過度な作業負担により、メンバーが疲弊していた。この状況を改善するため、日本法人代表と頻繁に協議をし、更に、ビジネスの成果があがらないという結果を以て、方針の見直しを要請したが、結局、代理店への依存を更に、強める決定がなされたため、会社としての将来に懸念(疑念)を持ち、退職を選択した。

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
成長・キャリア開発:電気設計を通じて、もの作りに貢献できるようになる。日本では、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
成長性・将来性:Industrie4.0のCommitteememberであると
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:日本としては、新しい発想での仕事となったため、日々、刺激があり、そ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
働きがい:日本で実績0の会社だが、大規模商談を獲得したり、日本のトップ20に入る
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月28日
オフィス環境:設立したての事務所なので、とてもキレイ。 事務の女性が片付けたり、メ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月28日
オフィス環境:神田の事務所については、環境的には、悪い点は見つからない。 ただし、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:Roleで仕事内容が決まり、給料も決まるため、格差はない。ドイ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社の業績に関わらず、安定して給与が支払われる。また、職種により、ほぼ
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