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回答者: 女性/ se/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月09日
成長・キャリア開発:部署によって対象は変わるが、資格を取得する
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
仕事内容:管理職がプレーヤー気質の方が多く、マネージメントしてもらえない。目の前
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口コミ投稿日:2018年12月21日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与テーブルがあり職位で決まっているが、他企業より低めに感じる。そのた
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回答者: 回答なし/ その他/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ その他/ その他

3.8
口コミ投稿日:2023年11月26日
女性の働きやすさ:女性が多いのでその辺りの環境は整っ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
企業文化・社風・組織体制:特になし。あえて言えばあまり人に興味を持っているとは言
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
成長・キャリア開発:人事異動もあまりなく、成長が停滞する人が多いと感じます。OJ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
企業文化・社風・組織体制:「カラコンを文化にする」「愛情と誠意」を大切にしている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:土日、祝日は必ず休日です。休日出勤もありません。有給休暇のほ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:女性が多く、管理職の方もたくさんおられます。時短勤務や育休・産
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月08日
女性の働きやすさ:女性比率が高く、働きやす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
社内制度:月度報奨、社内旅行での年度表彰があります。賞金があり、やる気が出ます。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
雇用の安定性:中途入社でも過去の栄光を振りかざさず、真摯に取り組めば活躍できます
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の活躍・女性管理職:女性従業員が多く、女性管理職も活躍されています。男女で扱
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
仕事内容:経営陣は一般社員の意見を吸い上げようと取り組んでくれています。提案の機
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回答者: 女性/ オペレーション/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月21日
福利厚生:退職金制度、商品の社員割引が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
福利厚生:住宅手当などはなく、給与に含まれています。交通費は上限2万円までなので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:営業はみなし残業で残業が発生しません。毎日日報作成が義務付け
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
女性の働きやすさ:女性の割合が全体的に多く、産休、育休が取りやすい。また、年齢層
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:休暇の日に社内旅行が年1回あります。休暇の日までイベントに参
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