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株式会社アイセイの女性の口コミ

回答者: 女性/ se/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月18日
女性の働きやすさ:
部署によるが、基本産休・育休はとりやすく、復帰される方がほとんどなので働きやすいと思う。
テレワークなども比較的自由にできるので、お子さんがいる方は完全テレワークの方もおり、その方とかはかなり融通が利くのではないかと思う。
キャリアをあきらめず、子育てしながら頑張っている方もいるので、そこも目指そうと思えばできると思うが、かなり大変そう。
また、女性で管理職をやられている方も多いので、キャリアを積み上げていきたい方にもあっていると思う。
男性しかいない部署などは、どの会社でもそうかと思うが、生理で体調不良になった場合、急なテレワーク変更・休暇などは言いにくい部分もある。
また、男性もちらほら育休を取っている方がいるので、申告すれば取れるのではないでしょうか。

回答者: 女性/ se/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月09日
福利厚生:住宅手当などはなく退職金は積み立てていた。通勤手当は最短距離ででた。お
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回答者: 女性/ se/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月09日
勤務時間・休日休暇:土日祝は休みでほぼカレンダー通り。残業は場所によって差がある
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回答者: 女性/ se/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月09日
女性の働きやすさ:女性が多い会社というのもあり、管理職が女性の部署は多かった。中
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口コミ投稿日:2022年11月09日

回答者: 女性/ se/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 0万円 77万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 77万円
評価制度:自分で目標を立て、上司とすり合わせして半期働いて、自己評価→面談という
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回答者: 女性/ se/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月09日
組織体制・コミュニケーション:上司もフランクに話せる人が多く、他部署との交流も多
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回答者: 女性/ se/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月09日
成長・キャリア開発:部署によって対象は変わるが、資格を取得する
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口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 3万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 95万円
給与制度:人事考課制度を設けている。数字で自己評価を表せるように組み立て、それを
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回答者: 女性/ オペレーション/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月21日
組織体制・コミュニケーション:所属していた部署は、同じ事を何回も聞くなではなく、
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口コミ投稿日:2022年03月21日

回答者: 女性/ オペレーション/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:個人で3つの目標を設定+基礎行動評価と合わせて賞与評価します。毎月褒賞
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回答者: 女性/ オペレーション/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、出産後職場復帰する女性も沢山いらっしゃいま
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回答者: 女性/ オペレーション/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月21日
成長・キャリア開発:資格手当がつくので自ずと業務時間外でも勉強するようになり成長
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回答者: 女性/ オペレーション/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月21日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休みで残業もあまりないのでプライベートの時間もしっか
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回答者: 女性/ オペレーション/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月21日
福利厚生:退職金制度、商品の社員割引が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
女性の働きやすさ:女性の割合が全体的に多く、産休、育休が取りやすい。また、年齢層
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回答者: 女性/ 財務会計/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営管理

2.0
口コミ投稿日:2023年09月30日
女性の働きやすさ:女性管理職は多め。やはり、扱う商品が女性がメインターゲットだか
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回答者: 女性/ 財務会計/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営管理

2.0
口コミ投稿日:2023年09月30日
企業カルチャー・社風:部によって風通しの良さにかなりの乖離がある。会社的には、経
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