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現職
口コミ投稿日:2017年07月10日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月10日
働きがい:受託開発もしくは自社パッケージ開発の仕事が主体です。ERP関連の場合は元請けへの派遣される場合もあります。チームで仕事をすることになるのですが、コミュニケーションを取ろうとせず自分の殻にこもって仕事するSEが圧倒的に多い為、孤独感に苛まれながら仕事することになります。また、連絡なく勝手に仕事を先に進められたり、逆に仕様が変わっても連絡が周知されない事が頻繁にあるので、既に作成した仕様書やプログラムを作り直すことが非常に多くなり、仕事に対してのやりがいを無くしてしまうことも度々ありました。

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月30日
多様な働き方支援:・勤務時間は9:00~18:00で残業あり。ほとんどの人が19
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口コミ投稿日:2017年07月10日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月10日
教育・研修:教育はOJTが基本です。OJTで教えてもらえる事はソースの格納場所や
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:1次請け負い、2次請け負いをしているが、営業を社長がやっていることもあ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は希薄である。隣の人が何をしているか全くわから
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長性・将来性:会社の成長性は無い。売上はここ数年で横ばいである。ERPパッケー
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:受託開発と自社パッケージ開発の二本立てである。受託開発は売上の7割近く
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:1日の勤務時間は、朝9時から夜6時迄である。途中、1時間の昼
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度は無い。なぜ自分はこのような評価になっているのかは全くわか
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:特に思い当たらない。掃除は週1回各自で行う。綺麗かどうかは個人の主
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:入社時の研修は何も無い。自分で書籍を購入して独学するしか手は無い。ま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制である。祝日も休める。ただし盆休み、年末年始休
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:入社、退職は毎月あり、人の出入りが激しい。中途入社は即戦力で取って
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
福利厚生:福利厚生は取り立てって何も無い。補助も無い。手当という意味では、交通費
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