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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:都内で常駐勤務するSEと比べて決して良いとは言えないと思う。また、会社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
教育・研修:新卒を採用をするようになったのが、ここ数年ということもあり、経験が浅
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
成長・キャリア開発:チャレンジを許容する風土があり、経験できないでいたために今ま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
評価制度:人事評価制度は、まだまだ模索中なところもあり、毎年、改善を繰り返してい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
働きがい:日々新しい技術にチャレンジしながら、モノづくり(システム開発)を行う事
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
評価制度:制度はあるものの、実質的には定性的な評価が中心となっているため不透明性
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
福利厚生:例えば幼児のお子さんがいる社員が数名しかいないせいか、子育て世代を意識
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
会社の安定性:まだまだ若い会社、成長中であり、完全に安定しているとは言えないが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
成長・キャリア開発:目の前の仕事(システム開発)を行う事に精一杯となる事が多く、
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
給与水準:事業計画、各案件の収支など、完全にオープンにされているため、自分たちの
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