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東京ベイヒルトン株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
企業カルチャー・社風:上にも下にも風通しが良く、発言する機会はかなり多い。ただ所
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:運営が外資なので、各部署の支配人クラスの外国人が
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月11日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので、配属されている場所によってまちまち。5〜10
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回答者: 回答なし/ 接客/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月25日
女性の働きやすさ:女性の割合自体が多かったので、管理職も多いです。サービス職でも
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月28日
企業カルチャー・社風:【社風】風通しがよく仕事がやりやすい環境。社内イベントなど
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回答者: 回答なし/ 接客/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月25日
福利厚生:福利厚生である国内外問わず系列ホテルをお得に宿泊、飲食できるのでとても
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 0万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:評価基準が明確なのでどうすれば昇格できるのか、分かりやすく行動に移しや
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
勤務時間・休日休暇:場所にもよるが、基本的にはシフト制。ショートやロングがある場
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回答者: 女性/ サービス部/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年07月19日
勤務時間・休日休暇:24時間365日のシフトの為、体力は必要。有給もシフトに組み
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回答者: 女性/ サービス部/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年07月19日
企業カルチャー・社風:基本皆仲がいい組織体制・コミュニケーション:みんな優しくて
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ホテル業に携わる者として“ヒルトンを踏んだ(経験した)”と言うことは、
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回答者: 女性/ サービス部/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年07月19日
福利厚生:5年働いたら退職金が出る。確定拠出年金は入社時から全員入ることになる。
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月14日
福利厚生:社員食堂、仮眠室がある。シフト勤務なので食事、休憩にこまる事がない。組
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
成長・キャリア開発:自分からどんどん進んで行けばそれ相応の評価をして貰える。逆に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:社内でクリスマスパーティなどがあり 人事部からのサプライズ満載のプログ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年07月28日
会社の安定性:ヒルトンでキャリアアップの望むのは、かなり厳しいかも?ヒルトン間で
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月28日
福利厚生:社員食堂があり、勤務日は1日2回まで無料で使用することができる。系列ホ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月28日
入社理由・入社後の印象:ブランド変更になる前に入社しているのでこちらの質問に対し
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月23日
勤務時間・休日休暇:シフト管理をする人にもよりますが、融通はなるべく聴いてもらえ
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回答者: 女性/ ロビーサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部

3.4
口コミ投稿日:2022年03月25日
勤務時間・休日休暇:コロナ禍により仕事の勤務日数にそれぞれムラがある。仕事ができ
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
福利厚生:退職金は確定拠出年金制度の為、数年程度では発生しない。全国にある系列ホ
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回答者: 回答なし/ 接客/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月26日
成長・キャリア開発:英会話レッスンなど受講できました働きがい:トップセールスなど
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月23日
福利厚生:退職金はありませんが、確定拠出年金を積み立ててもらえます。寮や、住宅補
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月24日
福利厚生:手厚いと思う。家賃補助等はないが通勤手当は全額出るしなにより無料の食堂
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回答者: 男性/ 営業所/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月29日
成長・キャリア開発:社内の研修制度は充実していた記憶があり、研修を受けるチャンス
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回答者: 男性/ FBサービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ FBサービス/ キャプテン

5.0
口コミ投稿日:2022年12月17日
事業の強み:世界最大チェーンの強みが活かせる事業の弱み:投資のスピード感事業展望
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回答者: 回答なし/ 接客/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 15万円 0万円 70万円
年収 260万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本給は高くはないです。どちらかというと低い方に含まれるかもしれません
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回答者: 男性/ ホテル業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年02月03日
女性の働きやすさ:役職でみても、男女関係なく平等に仕事の出来る人能力のある人が上
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回答者: 女性/ ロビーサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部

3.4
口コミ投稿日:2022年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 18万円 0万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:コロナ禍によりボーナスというものは2年出ていない。評価制度:評価はして
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月28日
オフィス環境:ヒルトンとしてお客様からの見られ方、ビジュアルに関してはとことんだ
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月12日
働きがい:来ていただいたお客様にどうすれば喜んでもらえるか、自分だけでなく、ほか
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 19万円 0万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給が低い。最近は統一されたが、ホテル特有の低さがある。手取りが15
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月28日
成長・キャリア開発:社内研修がとても充実しており、希望する研修には参加できていま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価する管理職側は現場にはほとんどおらず、きちんとした評価をされている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:きちんと還元されるされないは職場環境、然るべき上席、チームメンバーによ
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