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独立行政法人工業所有権情報・研修館の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月21日
勤務時間・休日休暇:
残業については部署(担当)や時期によってまちまち。少ない人は月5時間以内、多い人はおそらく30時間以上。
月一日は必ず有給を取り休息する事を推奨されているため、自分の予定に合わせて有給を取得しやすい環境だと感じる。

多様な働き方支援:
コロナ禍となり、在宅勤務を導入。週のうち在宅勤務と出勤を半々くらいで行っている者が多い。
自宅以外でのリモートワークはセキュリティ上不可。
職員の副業は認められていない。
時差出勤が可能。(一日の所定労働時間7.75H)

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
多様な働き方支援:ワークライフバランスを重視しているため、月一休暇の取得や超過勤
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回答者: 女性/ 相談員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 公報閲覧・相談部

3.8
口コミ投稿日:2023年12月06日
勤務時間・休日休暇:常勤職員は比較的取りやすい。非常勤職員は配属された部署や上司
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月15日
多様な働き方支援:非正規職員は、調整しづらい。 有給を1日でも消化しようものなら嫌
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月15日
多様な働き方支援:正規職員は、調整しやすい。 フレックスタイムが導入されて、勤務開
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回答者: 男性/ 職員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休日休暇は十分な制度が確保されている。弁護士の団体... 続きを見る
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回答者: 女性/ 児童厚生員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 常勤
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