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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月17日
成長・キャリア開発:契約社員、派遣される側の従業員として就業しましたが、接客販売
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2022年01月15日
勤務時間・休日休暇:週休二日制です。有給休暇はしっかりとることができました。多様
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月16日
成長・キャリア開発:どこの会社でもやっているような、典型的な社員教育だけではなく
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは全くない。事前に聞いていた通りで特に不
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月21日
組織体制・コミュニケーション:社内での会話は誰とでもしやすく、わからない事は聞け
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回答者: 男性/ ラウンダー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 31万円 0万円 0万円
年収 370万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:任される案件により変動する。評価制度:いくらか案件をかけ持ちすることが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月16日
会社の安定性:世の中がスゴイ速度で変化をし続ける現代社会では仕方のないことですが
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月17日
女性の働きやすさ:派遣される側の従業員は、派遣先が家電量販店や携帯ショップの販売
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年10月20日
勤務時間・休日休暇:案件により残業が多い。残業代は給与に込みとなっており、残業が
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月07日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい方。女性スタッフも多く、産休育休子育て応援には
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回答者: 女性/ 営業サポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2022年03月03日
成長・キャリア開発:未経験でも研修制度などが充実していたので安心して働くことがで
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回答者: 男性/ ラウンダー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:中堅人材アウトソーシング業社の為、実績を上げるこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価システム、人事評価制度が発展途上であり徐々に構築中である。仕事に対
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月16日
会社の安定性:大手企業からの通信系委託業務がメインとなっており、現状では安定性が
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2022年01月15日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、その他福利厚生と呼べるものは一切ありません。オフ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年10月20日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の取得や消化に関して消極的でかなり前に休みを希望して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月16日
教育・研修:まだまだ発展途上にはありますが、教育や研修の体制づくりに力を入れてい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月15日
働きがい:営業職だといろいろな現場にスポットで入ることもあるので短い期間でいろい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月16日
教育・研修:とにかく風通しがいいところです。役職で呼ばれる社員がおらず、全員名前
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月14日
成長・キャリア開発:店舗によってはかなり楽。その分成長するスピードは人それぞれだ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月14日
女性の働きやすさ:男性が9割。女性が1割という感じ。年功序列は一切ないので女性で
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月07日
成長・キャリア開発:仕事に活かせる資格試験を受けた場合、1回目の受験費は会社で負
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回答者: 男性/ ラウンダー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:案件によりけり。土日祝休みの仕事もあれば、平日休みの仕事もあ
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回答者: 女性/ 営業サポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2022年03月03日
女性の働きやすさ:実際育休などを取得していないので分からないが男女とも平等な印象
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月15日
女性の働きやすさ:仕事の性質上、休みづらい環境なので女性は大変
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ LSP部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2021年09月29日
女性の働きやすさ:差別的なことはなかったので、働きやすい会社だ
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回答者: 男性/ ラウンダー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月15日
女性の働きやすさ:性別による働きやすさの違いはないよ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
仕事内容:店舗でインターネットの案内をしていますが他のスタッフもいいかたばかりで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
オフィス環境:駅近くの事務所で適度な広さがあり、研修担当がいて新しい仕事をするに
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2022年01月15日
女性の働きやすさ:男性、女性問わず実力
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回答者: 男性/ ラウンダー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月15日
オフィス環境:現オフィスは非常
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月16日
成長・キャリア開発:人事評価制度は試験導入されている段階なので、しっかりとした制
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