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ヤマトエンジニアリング株式会社のすべての口コミ

契約社員
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業務委託
その他
女性
回答なし
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女性
回答なし

回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月25日
企業カルチャー・社風:
総合防災メーカー ヤマトプロテックのグループ会社であるため、メーカーの品質、
迅速な対応を心掛けています。
人員が少ないのと、社長の人柄で風通しは良い環境です。
社員も気さくな人が多いので、明るい雰囲気で仕事ができます。
一方で緩い雰囲気もあるので、それが人によっては合わないかもしれません。

組織体制・コミュニケーション:
社風と同様になりますが、人員が少ないのと、社長の人柄で風通しは良い環境です。
社員も気さくな人が多いので、明るい雰囲気でコミュニケーションも活発です。
組織については、業務内容で分けられているため、それぞれの専門性をもった組織体制と
なっています。

回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月25日
福利厚生:退職金は1年在職すれば支給されることになります。福利厚生としては一般的
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回答者: 男性/ 保守役務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年02月05日
勤務時間・休日休暇:保守役務という業務上早朝や夜間、休日の対応もありますが、外勤
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月25日
勤務時間・休日休暇:部署により異なりますが、比較的時間外は少ないかもしれません。
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回答者: 男性/ 保守役務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年02月05日
福利厚生:退職金は入社後1年目から支給されます。その他では、従業員やその家族が受
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月14日
勤務時間・休日休暇:営業部自体はそれほど残業が多いわけではありませんが、仕事柄保
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回答者: 男性/ 保守役務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月29日
福利厚生:退職金制度は入社1年経過すれば該当になる。ただし、他の福利厚生は少ない
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回答者: 男性/ 保守役務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年2回夏と冬、昇給は年1回あります。まだ入社後それほど時間が経っ
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 --万円 --万円 --万円
年収 540万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与については年2回これまで欠かさず支給があります。業績賞与なので、そ
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回答者: 男性/ 保守役務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
830万円 --万円 --万円 --万円
年収 830万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年1回の昇給や賞与年2回は必ず支払われている。本年は物価上昇手当もあり
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給年1回、賞与年2回 手当は家族手当、役付手当、食事補助などがありま
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 物流部門

2.1
口コミ投稿日:2024年01月18日
成長・キャリア開発:関東近郊の様々な場所へ行くので道を覚えたりすることはできます
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月14日
働きがい:自分たちの仕事は、表に出ることではないので目立ちはしませんが、人々の生
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月14日
企業カルチャー・社風:経営層との距離感が近いこともあり、いろいろな相談ができやす
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月14日
オフィス環境:東陽町の駅より近く、周囲には飲食店が多いです。江東区役所がすぐ側に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月16日
勤務時間・休日休暇:週休2日ではあるのですが、部署によってはどうしても現場対応な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
女性の活躍・女性管理職:現場系になりますが、どうしても建設業と同様の仕事であり、
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回答者: 男性/ 保守役務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年02月05日
企業カルチャー・社風:社長を筆頭にして非常に対話しやすい環境であると思います。誰
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月16日
教育・研修:教育研修がどうしてもOJT中心になるため、包括的な研修が少ないことに
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月25日
女性の働きやすさ:業種がら男性が多い業種です。決して女性が働きにくいわけではない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月16日
事業での社会貢献:総合防災メーカーのグループということもあり、人の命や財産を守る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
福利厚生:一般的な福利厚生については、整備されているため特に気になるということは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月16日
会社の安定性:総合防災メーカーのグループ会社として、防災関係の工事や保守だけでな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
事業での社会貢献:防災メーカーのグループとして、社会的な防災インフラの整備に寄与
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
会社の安定性:メーカーのグループ企業であり、非常に安定していると思っています。ま
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 物流部門

2.1
口コミ投稿日:2024年01月18日
女性の働きやすさ:内勤であれば女性は働けると思います。力がとても必要な仕事なので
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月23日
働きがい:年齢などに関係なく、頑張れば昇進なども、早いです。自分でいろいろなこと
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月23日
教育・研修:実地で覚えていくことが多いため、座学での研修機会が少ないです。風通し
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