グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス株式会社の女性の口コミ

給与制度：
昇給は基本、年に1度実施されています。きちんとした人事考課もあるので実現しやすいです。正社員は賞与も年に2回支給があります。同一労働同一賃金を取り入れており、賞与が無い契約社員の雇用形態でも正社員と年収に差はありません。また業務に関連した資格手当は充実しており、家族手当と合わせ該当者には毎月支給があります。

評価制度：
昇給は年に2回の人事考課や日頃のパフォーマンス結果により年に1度、該当者は昇給が実施されています。また昇格は今までのパフォーマンスと人事考課を含め、また例えばマネジメントを経験したい意思を会社にPR頂く事で、会社側も前向きに昇格を検討します。特に年功序列でのジャッジはほとんどありません。実力が一番大きな評価です。