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株式会社クライムの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
口コミ投稿日:2024年04月18日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2024年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 0万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与がとにかく低い。1ヶ月分しかもらえない。評価制度:評価制度が新しく
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2024年04月18日
福利厚生:新卒東京配属であれば住宅補助はかなりしっかりサポートしてくれる。群馬配
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2024年04月18日
勤務時間・休日休暇:人によって差がある。忙しい人はかなり残業している。多様な働き
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2024年04月18日
女性の働きやすさ:近年は女性社員も増えていて働きやすいと感じる。会社全体的に有給
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2024年04月18日
成長・キャリア開発:資格取得手当はある。ただ研修は新人研修でしか提供していないの
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2024年04月18日
事業の強み:あまりこれという強みがあると感じた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月14日
働きがい:一般事務でありながらも、新しい事を始める際には提案・導入検討~導入まで
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口コミ投稿日:2017年11月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:現在の人事評価制度は分かりづらく、事業活動に沿った目標設定が出来ている
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:客先でチームを形成できれば、ある程度の裁量は持てる。しかし、事業部長や
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:役職者は外部会社からの転職組がほとんどなので、自社しか知らない社員には
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:客先常駐業務がほとんどなのでなかなか外部研修に行く時間がまとまって取
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:客先は多岐にわたっているので、本人の意識次第ではいろいろな経
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:部長以上の役職者は生え抜きの社員がなる事は稀で、ほとんどの役職者が外部
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:とりあえず年に一度のMBO面談があり、スキルアップのマイルストーンやゴ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:無名の中小企業の割には外部研修等にも無料で参加できてスキルアップでき
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:キャリアアップに対する上司や会社のフォローがあまり無い為、自
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:社内では意見は何でも言える雰囲気があり、良い提案だと役員会にかけられて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:会社としてのルールは特に無いため、上司や業務によってはガチガチに固めら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年10月13日
勤務時間・休日休暇:リリース前などの繁忙期を除いて、ほぼカレンダー通りの休日が取
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年10月13日
福利厚生:関東ITソフトウェア健保に加入しており、その設備やサービスを自由に使え
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年10月13日
勤務時間・休日休暇:自分に割り当てられた仕事に対しては大きな裁量を持ち、残業や休
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年10月13日
働きがい:ある程度、自分で仕事を選択できる余地があり、自分のやりたい方向仕事を担
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:若い技術者にとっては良いと思うが、部長職以上が外部から入っては辞め
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:自分次第で成長できると思うが、具体的に何について経験を伸ばし
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