回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
会社の安定性:人手が足らず、せっかく頂いた仕事を断っているのが現状。また高齢化も進み、このままでは先行きも不安です。常に手がいっぱいのため、倉庫の片付けにも手が回らず物があふれている状態。在庫の管理が出来ず無駄も増えてしまうので、人材の確保は最優先課題です。
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回答者:正社員0名
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