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STAGE株式会社のカテゴリ別口コミ（40件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(9件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(9件)

STAGE株式会社の回答者別口コミ（6件）

  • WEBエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年03月30日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.8 最新の回答：2022年10月19日
  • 一般 / 一般 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.1 最新の回答：2022年02月01日
  • fintec事業部 / チーフ / システムエンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.8 最新の回答：2021年12月30日
  • なし 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.3 最新の回答：2021年08月24日
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STAGE株式会社の職種別口コミ（40件）

企画・事務・管理系（11件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（6件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（23件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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STAGE株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月30日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ fintec事業部/ チーフ

2.8
口コミ投稿日：2021年12月30日
福利厚生:
会社から2km圏内に住むと手当てが出ます。
退職金やストックオプションは今のところないです。

オフィス環境:
リモート勤務をメインとする方針にしてからオフィスを縮小しましたが、再度出社を求めるようになり、狭いオフィスという感じがつよいです。

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STAGE株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月19日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年10月19日
勤務時間・休日休暇:
忙しい時期とそうでない時期に差がある。65hほど残業したこともあるが、0hだったこともある。

多様な働き方支援:
コロナになってからはフルリモートでの勤務。週1での出社などもない。
フレックス制度あり、コアタイムは10:00〜15:00で事前に伝えれば自由に利用できる。月に複数回利用しても特段問題なく、断られたこともない。
副業は許可制。同僚は副業の話をもらっていて申請して受けようとしていたが、会社からの確認事項が多く、先方に失礼なため諦めたとのこと。

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STAGE株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月30日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ fintec事業部/ チーフ

2.8
口コミ投稿日：2021年12月30日
企業カルチャー・社風:
カルチャーは特にありません。
上層部が会社の方針を社員に明示しないという特徴があります。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は比較的仲が良いです。
社員同士の交流を図るため、部活動やシャッフルランチなどの制度が始まりました。

ダイバーシティ・多様性:
性別や国籍については多様性があるとは思いますが、ワークスタイルについては多様性を認めるような仕組みはなく、フルコミットを前提としている節がある。

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STAGE株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月30日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ fintec事業部/ チーフ

2.8
口コミ投稿日：2021年12月30日
女性の働きやすさ:
女性社員は多く相談などはしやすい環境かと思います

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STAGE株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月30日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ fintec事業部/ チーフ

2.8
口コミ投稿日：2021年12月30日
成長・キャリア開発:
自発的に動くことができれば経験を積んだりスキルアップするチャンスは多いです。

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STAGE株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月24日

回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2021年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
色々と経験できると言っていたが、そんなことはなかった。

自社のサービスに誇りがなく、経営陣の方向性がダメな点を全部エンジニアの責任にしていた。

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STAGE株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月19日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年10月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 37万円 7万円 0万円
年収 450万円
月給（総額） 37万円
残業代（月） 7万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
基本給  +  グレード給  +  調整給  +  固定残業代が支払われる。固定残業を超えた場合は別途残業代が支給される。
業績が良いときはボーナスがあったこともある。

評価制度:
毎年変わるため特徴はない。
エンジニアの昇給は「予定通りにタスクを終えられたかどうか」と「会社の業績」によって決まる。技術力での評価はほぼなし。質の良いものを作るよりも早く作ったほうが評価される傾向にある。評価者もエンジニアがどのくらいの技術を持っているかを見ようとはしていない。
入社後、給料の制度が変わり、年収が下がったこともある。

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