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女性

回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
未経験の場合はゲームとは全く関係ない企業での案件から始まります。運が良ければデバッグなどに関わることもできますがクライアント企業との顔合わせで受からないと案件を受けることができません。
やっと企業に受かったと思いきや派遣先との企業の面接があるので一度本社に受かれば安心だと思っている人は損をするかもしれません。
様々なIT企業に関わることができると聞いて就職しましたが案件を自由に選ぶことはできません。

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月07日
福利厚生:オフィスは小さいです。客先常駐なので、オフィスに行くことはあまりないの
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月07日
勤務時間・休日休暇:客先によります。多様な働き方支援:全てに関してそうですが、客
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月19日
企業カルチャー・社風:わりと人当たりの良い優しい人が多い印象です。年功序列という
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月19日
勤務時間・休日休暇:案件によっては忙しいところもあります。シフト制の現場も多いの
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月07日
成長・キャリア開発:当たり前かもしれませんが、能力がなければ良い案件は来ません。
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:まず賞与はありませんでした。昇給は現場が変わって、ステップアップしてい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:交通費もきちんと出る。現在は行っていないが、社員全体でe-sport大
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:今のところは特になく、未経験からであれば妥当な額だと思う。交通費もきち
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回答者: 男性/ SES/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月23日
企業カルチャー・社風:自己研鑽に関しては大いに推奨され、アポを取れば上司等にアド
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回答者: 男性/ SES/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月23日
福利厚生:通勤手当及び退職金オフィス環境:オフィスとしてはフロア1つを借り上げて
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回答者: 男性/ SES/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はSESとして、様々な経験が積めると考えた
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回答者: 男性/ SES/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与なし。基本給は上がりづらく、各種手当てや報酬などで給与を上げるスタ
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:派遣なのでやはり少なめです。未経験なら妥当かもしれません。評価制度:現
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月19日
成長・キャリア開発:研修は基本的にすぐ質問が出来ると思いきや考えるべきところは自
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回答者: 男性/ エンジニア職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年11月10日
福利厚生:通勤手当ぐらいですかねオフィス環境:案件によるので分かりません。自分は
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回答者: 男性/ エンジニア職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年11月10日
事業の強み:未経験エンジニアで働きたいという人の登竜門になると思います。この会社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月14日
働きがい:分からないことは常に調べながら仕事を組み立ててゆくことに、時に苦労し、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給が低いので、新しい人は向上心や周りのサポートが無いとすぐに辞めて
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回答者: 男性/ SES/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月23日
女性の働きやすさ:男女の雇用機会が均等であるよ
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