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菊村防災設備株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月28日

回答者: 男性/ 設備課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月28日
福利厚生:
退職金は、中小企業退職金共済制度で、各職能クラスで月々の掛金が、3万~1.2万で運用されています。
コロナ前までは、社員研修で沖縄、九州へ行きました。
事務所内に、誰でも食べれる、お菓子が、常備されています。

オフィス環境:
大門駅から徒歩3分(浜松町駅から徒歩7分)の都心部にあります。
大門ビル5階に専有部100㎡ほどの執務スペースがあります。
会議室、応接室、更衣室、倉庫、駐車場などは、建物全体で共同利用しています。

菊村防災設備株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月28日

回答者: 男性/ 設備課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月28日
勤務時間・休日休暇:
店舗や工場・倉庫・専門学校、官庁建物など、平日昼間に消防点検が出来る物件が多く、共同住宅(アパート・マンション)の消防点検が少ないため、世間の防災屋さんよりは、土日祝日、夜間は少ない方だと思います。

多様な働き方支援:
昨年、コロナ対策&残業削減の為に、現場に出る人にはモバイルPCを配布し、セキュリティ強化した上での社内サーバーへのアクセスも可能にした為、直行直帰、リモートワークが出来る環境にはあります。

菊村防災設備株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月28日

回答者: 男性/ 保守点検/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月28日
企業カルチャー・社風:
お客様の立場の立って考え行動する。

組織体制・コミュニケーション:
人数も少ないので、意見などを聞いてもらいやすい。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

菊村防災設備株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月28日

回答者: 男性/ 保守点検/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月28日
女性の働きやすさ:
とても働きやすい環境だと思います。

菊村防災設備株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月28日

回答者: 男性/ 設備課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月28日
成長・キャリア開発:
扱う業務は、消防点検から軽微な改修工事、リニューアル工事から新築工事まで、扱う設備は、自火報、非常放送、弱電設備などの警報設備から、スプリンクラー、泡消火、ガス消火の消火設備と幅広く業務が出来るよう、数年に1度、ジョブローテーションを行っているので、新たな挑戦や経験が出来ます。

働きがい:
今まで出来なかった仕事が、出来ることになり、自分のスキルUPを実感できます。

菊村防災設備株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月28日

回答者: 男性/ 設備課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時はパソコンが人数分無く順番で使用しており、世間よりIT化が遅れていましたが、今は、モバイルPC、社内サーバーへのリモートアクセス、スマホによる勤怠管理など、IT化が進み、働きやすい環境が出来てきました。

菊村防災設備株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月28日

回答者: 男性/ 設備課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月28日
事業の強み:
創立54年の社歴により、長くお付き合いのある車関係の大手事業所様、ビルオーナー様、管理会社様、防災メーカー様からの信頼と実績(社名が浸透している)があり、年に数件、東京都入札案件も手掛けており、安定経営が行える環境を持っていること。

事業の弱み:
メインのお客様が、車関係の大手事業所の為、今後の車社会が衰退していくことによる業績低迷
若くて向上心のある技術者の育成と確保

事業展望:
消防法に守られた安定した事業

菊村防災設備株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月03日

回答者: 男性/ 設備課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
今年から昇給とは別で、ベースアップの一環として、全員に地域手当(5000円/月)が支給されるようになりました。

社員の資格取得には、力を入れており定期的な資格取得の勉強会を行ってくれてます。
資格取得の費用は、全額会社負担してくれます。 休日が、試験日になると出勤扱いとなります。
資格取得に合格すれば、『お祝い金(1.5万~3000円/回)』を支給せれます。
また、月々の給与でも、資格手当(最大2.5万円)が、UPします。

【お祝い金】
1.5万・・1級電気施工管理技士、1級管工事施工管理技士、1級電気通信施工管理技士、1種電気工事士、1級建設業経理士、1級簿記
1万・・2級電気施工管理技士、2級管工事施工管理技士、2級電気通信工事管理技士、2種電気工事士、2級建設業経理士、2級簿記
5000円・・甲種(特類、1~5類)消防設備士
3000円・・乙種(1~7類)消防設備士

評価制度:
昨年、男性で初めて、育児目的休暇と育児休業で、3週間(21日間)取得されました。
上司や同僚が、理解ある方が多く、育児休暇取得する方が、取得しやすい環境を作りを行ってくれてます。
これから結婚、出産を控えている同僚にも良い前例が出来たと思います。