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口コミ投稿日：2022年06月11日

回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年06月11日
勤務時間・休日休暇:
好きな時に好きなタイミングで、休みが取れます。有給を使う事に関しては、日本一取りやすいです。勤務時間は建築の中で考えると平均以下だと思います。

多様な働き方支援:
リモートは夢、緊急事態宣言の時でも出勤しないといけない上に、会議も密になって行う組織。

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口コミ投稿日：2022年06月11日

回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年06月11日
福利厚生:給料の1部を住宅手当や食事手当という名目で明細がくるだけ。その分基本給
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口コミ投稿日：2021年11月13日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日：2021年11月13日
勤務時間・休日休暇:年間休日は105日、上場企業とアピールしていますが、必要最小
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口コミ投稿日：2022年09月24日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2022年09月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 22万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給（総額） 22万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 40万円
給与制度:外部から見つけて呼んできた優秀な人材に関しては高いのかもしれませんが、
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口コミ投稿日：2017年12月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月01日
成長・キャリア開発：材木のプレカットの（株）シーエスランバーのグループ会社の為安
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口コミ投稿日：2022年06月11日

回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年06月11日
成長・キャリア開発:利益がないので、やりがいはありませんが、ひたすらお客さんと、
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口コミ投稿日：2022年06月11日

回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年06月11日
組織体制・コミュニケーション:仕事の話から関係ない話をしながら仕事をしてるので、
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口コミ投稿日：2017年12月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月01日
成長・キャリア開発：大型物件の着工時期が重なったり、時間の管理が大変な時もありま
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口コミ投稿日：2022年06月11日

回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年06月11日
女性の働きやすさ:すごくいいかいしゃだとおもいます。男女は全く
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口コミ投稿日：2021年11月13日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日：2021年11月13日
女性の働きやすさ:残業が多いため、女性にとっては働きやすい環境
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口コミ投稿日：2022年09月24日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2022年09月24日
オフィス環境:車のない人は通勤が大変
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株式会社シー・エス・ホームのカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社シー・エス・ホームの回答者別口コミ（3人）

  • 営業部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.3 最新の回答：2022年06月11日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
1.7 最新の回答：2022年09月24日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
1.1 最新の回答：2021年11月13日
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