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回答なし
新卒入社
退職
口コミ投稿日:2021年04月19日

回答者: 女性/ サーバエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
給与制度は大手企業のように確立された制度があります。
年に1回昇給の時期があって、前年度の稼働実績や成長度に応じて評価されいます。
手当については、プロジェクトごとの業務内容や評価に準じた手当、プロジェクト管理者にはメンバーの人数に応じた手当があります。残業手当は25時間は見込みで給与に支給されていて、それ以上は社内研修の時間も加味されます。
転職前の会社とはちがい、社員それぞれの立場に沿った細かな給与制度であると言えると思います。

評価制度:
評価については、年功的な面と実力的な面の両方であると感じます。
社員の等級や号給も細かに決められていて、年度の最初にエンジニアとしての技術スキル、資格取得などの自己目標とした「目標・評価」シートというものを作成しています。
その目標について、順調に進んでいるかどうか定期的に上司からヒアリングを受けて、進捗度や今後の取り組み方などのレクチャーがあります。
年度末の3月末時点で、目標への到達度を上司の評価、社長の評価として来期の等級や号給が決められています。

回答者: 女性/ サーバエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年04月19日
福利厚生:福利厚生としては、転職前の会社にはなかったのですが、退職金制度がありま
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月12日
仕事内容:ITエンジニアの会社で、大手メーカーと共に大手ユーザーへのシステム設計
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月12日
女性の活躍・女性管理職:ITエンジニアの仕事は圧倒的に男子が多く、女子の人数は少
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月12日
雇用の安定性:会社の特色では、システムに関する仕事をする中で、会社として一貫した
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月26日
教育・研修:価値ある業務が多いですが、まだ社員数が少ない会社なので、自分自身で目
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月26日
成長・キャリア開発:経験が浅くても社内での研修や仕事を通じてスキルアップができる
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口コミ投稿日:2018年05月28日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:私は入社して5年になりますが、中途採用社員がほとんどで、在籍年数に関係
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口コミ投稿日:2019年06月12日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:大企業ではないので、平等な人事評価を得ることができる。社員の等級や業給
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
オフィス環境:最寄駅からも近く、アクセスは良い場所にあります。ビルも古くなく、周
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
教育・研修:元認定インストラクターの社員による研修会を月1回開催しています。顧客
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月28日
教育・研修:現在会社では月に1回スキルアップ研修を行っています。上流の業務や責任
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
勤務時間・休日休暇:社員の仕事が顧客ごとに違うため、休暇日数も異なってくる。月に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
企業文化・社風・組織体制:仕事柄お客様と話をする機会も多いので、相手の話をしっか
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
企業文化・社風・組織体制:社員同士はとても話しやすい環境です。月に2回社員同士で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
教育・研修:顧客実務は上流の設計や構築業務が多いので、基礎的なITスキルが足りな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
勤務時間・休日休暇:休日はIT業界の中では多い方。夏季休暇やGW休暇では9連休の
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口コミ投稿日:2019年06月12日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社員同士の能力に差が出てくると、給与に差が出てくることもあります。年功
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
オフィス環境:エントランスが少々手狭であるところ。大きな事務所ではないので、社員
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