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新卒入社

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月21日
企業カルチャー・社風:
ベンチャー企業だが上層部が大ベテランの為、経営に危うい雰囲気が一切ない。

組織体制・コミュニケーション:
月1回飲み会を開催し、社員同士の親睦を深めていた。
また季節毎に親会社も交えてイベントも開催していた。

ダイバーシティ・多様性:
外国人を積極的に採用することは行っていなかった。

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ 開発者

2.8
口コミ投稿日:2023年09月19日
企業カルチャー・社風:あまり所属意識は感じられなかった組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月21日
事業の強み:親会社がコンサル企業の為、コンサルチームと一緒に仕事ができれば技術力
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月21日
勤務時間・休日休暇:案件によるが、基本土日休みの案件に入れてくれるので土日休みは
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月28日
成長・キャリア開発:自分で自分のポジションを掴み、より多くの技術を身につけたいと
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ 開発者

2.8
口コミ投稿日:2023年09月19日
女性の働きやすさ:バックオフィスとエンジニア含め、複数女性は在籍していたので働き
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月21日
成長・キャリア開発:会社が主体で行う支援制度は無い。自主的に勉強して技術を身に着
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制の為賞与は無し。評価制度:SES企業の為、評価は契約単価一本だっ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ 開発者

2.8
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:一般的なSES会社の給与水準。未経験で入ればこんなものかと評価制度:正
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ 開発者

2.8
口コミ投稿日:2023年09月19日
勤務時間・休日休暇:休暇は普通に取得可能多様な働き方支援:SESなので常駐先によ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ 開発者

2.8
口コミ投稿日:2023年09月19日
福利厚生:福利厚生や補助はほぼないオフィス環境:SESなの
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月28日
福利厚生:まだ設立が間もないこともあり、良くも悪くも会社らしさがあまりありません
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月21日
女性の働きやすさ:自分のキャラを確立できれば
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