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バルテス・モバイルテクノロジー株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月01日
会社の安定性:設立から5年余りとまだまだ発展途上にある会社ですので、教育・研修や
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回答者: 男性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ メンバー

1.8
口コミ投稿日:2022年12月19日
勤務時間・休日休暇:残業はあまりない休暇の調整もしやすい多様な働き方支援:開発は
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ クルー

2.7
口コミ投稿日:2022年04月09日
成長・キャリア開発:「モバイルテクノロジー」という名前の通り、アプリ開発がしたい
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回答者: 女性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月29日
企業カルチャー・社風:上司へ希望を伝えていれば合致する案件にアサインしてくれるこ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:技術者評価の定量化が非常に難しい。どこの企業もそれは課題かと思われるが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月01日
福利厚生:あくまで前職の比較ですが、福利厚生は充実しています。5人家族なので季節
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回答者: 女性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月19日
女性の働きやすさ:現状は女性の管理職者はいない。ただ、結果的にそうなっているだけ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ クルー

2.7
口コミ投稿日:2022年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:私が入社してから上場したのだが、上場前と後でハッ
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回答者: 男性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ メンバー

1.8
口コミ投稿日:2022年12月19日
福利厚生:住宅補助はなし通勤は最短距離を支給オフィス環境:東京オフィスは3つの建
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回答者: 男性/ セキュリティエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サイバーセキュリティ対策部/ クルー

2.7
口コミ投稿日:2024年04月04日
企業カルチャー・社風:比較的提案は通る。また、フランクな人が多いので、相談はしや
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回答者: 女性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月29日
オフィス環境:在宅勤務者多数のため、オフィスは縮小傾向にある。親会社と併設してい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月01日
働きがい:1.社長に直接雑談チャンスある!(だれでも!)2.バルテスグループは、
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回答者: 男性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ メンバー

1.8
口コミ投稿日:2022年12月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:社名にモバイルとあるが、モバイルの案件はあまりな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:事前に目標が決まっておらず、何をすれば評価が上がるか分からない。またア
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回答者: 男性/ セキュリティエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サイバーセキュリティ対策部/ クルー

2.7
口コミ投稿日:2023年08月28日
女性の働きやすさ:育休復帰される方がいらっしゃいます。またその方々が家庭の事情で
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回答者: 男性/ セキュリティエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サイバーセキュリティ対策部/ クルー

2.7
口コミ投稿日:2022年06月10日
女性の働きやすさ:特に男女でといった理由での問題は見てないし聞いていない。その点
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ クルー

2.7
口コミ投稿日:2022年04月09日
企業カルチャー・社風:どちらかというと体育会系。技術よりもマネジメントを重視して
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回答者: 女性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月29日
女性の働きやすさ:働きやすい方だと思う。育休や時短勤務など制度は整っており、利用
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月01日
成長・キャリア開発:色々な業界・案件に携われるため、刺激はある。ただし、特化して
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回答者: 女性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:下請け案件が多いため、会社の成長
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回答者: 男性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ メンバー

1.8
口コミ投稿日:2022年12月19日
事業の強み:30代がほぼ居ない状態なので、既存事業の存続すら厳
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月01日
福利厚生:1.社員旅行(特に海外旅行など)
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