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回答なし

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.2
口コミ投稿日:2022年02月08日
勤務時間・休日休暇:
基本的に土日祝休みだが、これも現場に依存しているので、状況によってはシフト勤務も発生しているエンジニアがいることを聞いたことがある。残業については、現場の忙しさによって違いが出てくるので、作業量が少なければ定時で帰ることが多い。
有給については、現場や作業的に問題なければ自由に取れると思っている。有休消化は出来る環境があると思います。

多様な働き方支援:
副業は可能でした。リモートワークや早帰りについては、現場次第なところがありました。

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社説明会や社員の方と話すことがあったが、とても
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月10日
勤務時間・休日休暇:本社は、09:00-18:00の勤務時間になっていて、休日は
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.2
口コミ投稿日:2022年02月08日
福利厚生:退職金や住宅補助手当は無く、少し少ない気がしますが、4年目から勤続手当
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月25日
企業カルチャー・社風:小さい会社ならではの小回りの利き方は生かしきれていないので
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月10日
成長・キャリア開発:様々なITの現場が経験が出来るので、エンジニアとしてスキルア
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月25日
成長・キャリア開発:資格手当はない。自費で払う必要がある。また、資格奨励もない。
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月23日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思う。組織体制・コミュニケーション:コミュニ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 14万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:低い。ボーナスは無い。一人暮らしが少ないため、それほど給与を必要として
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム事業部/ なし

2.0
口コミ投稿日:2020年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 24万円 2万円 0万円
年収 290万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一定のサイクルで個人目標を立て結果が点数化することにより、昇給していく
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム事業部/ なし

2.0
口コミ投稿日:2020年12月05日
成長・キャリア開発:客先に勤務をするので、成長できるかは客先次第になってしまう。
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム事業部/ なし

2.0
口コミ投稿日:2020年12月05日
福利厚生:健康促進や子育てにはとても注力している。そのため、運動施設を比較的少額
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年10月03日
福利厚生:まだ会社が発展途上なので、大きな自社サービスや製品があるわけではない。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度を導入しており、努力をした人が評価される仕組みになっている
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
教育・研修:新卒者の入社後研修以外は研修やスキルを向上させる仕組みは無い。本社に
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は客先によるだろう。休暇に関しても客先によりけりなの
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月25日
福利厚生:手当は最低限しかない。通信手当はあるが、それを含めてもギリギリの給与。
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
企業文化・社風・組織体制:社長が好むのは、今時の若者の個性や独特な人間は採用しな
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月29日
働きがい:手がけた案件への良し悪しの評価がすぐに帰ってくる業種だと思います。納品
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月29日
教育・研修:我社では、教育の面で学びやすい環境にあると思います。月に一度、全体会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月29日
成長・キャリア開発:まだ入社して1年経っていませんが、事務だけでなく新卒採用や社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月29日
会社の安定性:平均年齢が若く、組織の確立がまだこれからという部分があるので、組織
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月23日
成長・キャリア開発:資格手当はできた。書籍も購入補助がある。研修は新卒のみ3ヶ月
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム事業部/ なし

2.0
口コミ投稿日:2020年12月05日
組織体制・コミュニケーション:チーム制を採用しており、リーダひとりに対し3~4人
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
雇用の安定性:若手の正社員を積極的に採用している。大学や専門学校からの新卒者の採
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月23日
福利厚生:書籍購入の補助・資格支援金あり。オフィス環境:オフィスは綺麗。エンジニ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月29日
成長・キャリア開発:業務を幅広く行うことで各分野の経験値が上がり、スキルアップに
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:我社では、明確な人事評価制度を導入したばかりです。目標を立てそれに向け
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年10月17日
教育・研修:新入社員には90日間の新卒スタッフに限る多くの課題が架せられます。た
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
社内制度:インセンティブ等もなく、ボーナスもほぼゼロ。目標を明確にすることが本当
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
雇用の安定性:退職者は多いためなかなか社員が増えて会社の目標規模には到達しないの
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月23日
勤務時間・休日休暇:派遣先による。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどないが、プロジェクト中などはどうしても残業が多
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム事業部/ なし

2.0
口コミ投稿日:2020年12月05日
勤務時間・休日休暇:客先での業務が主のため、勤務時間は客先に依存する。そのため、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
教育・研修:新卒者は入社後3ヶ月外部の教育機関にてプログラミングなどに研修を受け
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