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回答者別の社員口コミ(株式会社MAYA STAFFING)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 中途入社
職種・部署・役職 申請補助 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2022年時点) 雇用形態 派遣社員
職種・部署・役職 申請補助
雇用形態 派遣社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2022年時点)
入社 中途入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
4.2
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円

回答者: 女性/ 申請補助/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
事業の強み:行政の案件も多く、臨機応変に対応できるような業務内容が多いイメージ。
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回答者: 女性/ 申請補助/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:短期の案件でしたが、思うよりも長引いた事もあり、
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回答者: 女性/ 申請補助/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:男性女性共に関係なく働きやすい環境で、皆で1から学んで対応して
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回答者: 女性/ 申請補助/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:基本的に現場に合わせているので、ひとりひとり融通きく環境にあ
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 女性/ 申請補助/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給は高く、残業の場合もわりと事前に知らさてくれました。評価制度:派遣
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株式会社MAYA STAFFINGの回答者別口コミ (50人)

  • コールセンターオペレーター 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
5.0
最新の回答:2023年04月28日
  • オペレーター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年12月12日
  • なし / なし / オペレーター 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.1
最新の回答:2023年08月30日
  • 営業本部 / 部長 / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.8
最新の回答:2023年12月09日
  • コールセンター 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.4
最新の回答:2022年12月06日
  • オペレーター / コールセンター 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年09月10日
  • コールセンター 契約社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年01月13日
  • エンジニアリング事業本部 / エンジニア派遣 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.5
最新の回答:2022年10月02日
  • 営業代行 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2023年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年07月12日
  • コールセンター 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年09月18日
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