回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇：毎月100時間はしていた。毎日PCは自宅に持ち帰り帰宅後もしたのと、平日だけでは終わらないので土日も度々自宅勤務した。とにかくハードに働きたい人には良いと思うが、ワークライフバランスを求める人には向かないだろう。
JeisysMedicalJapan株式会社のカテゴリ別口コミ（9件）
JeisysMedicalJapan株式会社の回答者別口コミ（2件）
- マーケティングコミュニケーション部 / アシスタントマネージャー / マーケティング、PR 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.9
最新の回答：2023年10月05日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答：2017年02月27日
JeisysMedicalJapan株式会社の職種別口コミ（9件）
JeisysMedicalJapan株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
JeisysMedicalJapan株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
JeisysMedicalJapan株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年10月05日
回答者： 女性/ マーケティング、PR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マーケティングコミュニケーション部/ アシスタントマネージャー
3.9
JeisysMedicalJapan株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
JeisysMedicalJapan株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年10月05日
回答者： 女性/ マーケティング、PR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マーケティングコミュニケーション部/ アシスタントマネージャー
3.9
成長・キャリア開発:
研修はマネジメント研修、ハラスメント研修、製品の勉強会など。
社内には病院勤務から転身する看護師が多いが、全員ビジネスとしての考え方や、ビジネスマナー、言葉遣いなどを心得ていない。新入社員に受けさせるような研修を義務化するべきだと思う。
働きがい:
少数精鋭で裁量がある。
研修はマネジメント研修、ハラスメント研修、製品の勉強会など。
社内には病院勤務から転身する看護師が多いが、全員ビジネスとしての考え方や、ビジネスマナー、言葉遣いなどを心得ていない。新入社員に受けさせるような研修を義務化するべきだと思う。
働きがい:
少数精鋭で裁量がある。
JeisysMedicalJapan株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
JeisysMedicalJapan株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年10月05日
回答者： 女性/ マーケティング、PR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マーケティングコミュニケーション部/ アシスタントマネージャー
3.9
JeisysMedicalJapan株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
JeisysMedicalJapan株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年10月05日
回答者： 女性/ マーケティング、PR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マーケティングコミュニケーション部/ アシスタントマネージャー
3.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 750万円 | 60万円 | 0万円 | 20万円 |
| 年収 | 750万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 60万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
給与制度:
ベンチャーらしく、毎年制度が変わってきた。
営業には売り上げに応じたインセンティブあり。
マーケティングも目標達成に応じたチームインセンティブあり。
いずれも半期に一度支給される。
評価制度:
あしたのクラウドを利用し、MBO(数字)とコンピテンシー(行動指針)で評価を実施する。
クォーター毎に目標設定・評価。
部署によって目標設定の厳しさに差があるという問題がある。
ベンチャーらしく、毎年制度が変わってきた。
営業には売り上げに応じたインセンティブあり。
マーケティングも目標達成に応じたチームインセンティブあり。
いずれも半期に一度支給される。
評価制度:
あしたのクラウドを利用し、MBO(数字)とコンピテンシー(行動指針)で評価を実施する。
クォーター毎に目標設定・評価。
部署によって目標設定の厳しさに差があるという問題がある。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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JeisysMedicalJapan株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文JeisysMedicalJapan株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ マーケティング、PR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マーケティングコミュニケーション部/ アシスタントマネージャー
退職金：中退共に加盟している。
福利厚生：チケットレストラン
オフィス環境:
管理系は五反田（不動前）の本社、営業・マーケティングは品川オフィス。
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