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口コミ投稿日:2023年10月05日
口コミ投稿日:2023年10月05日
回答者: 女性/ マーケティング、PR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティングコミュニケーション部/ アシスタントマネージャー
3.9
口コミ投稿日:2023年10月05日
回答者: 女性/ マーケティング、PR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティングコミュニケーション部/ アシスタントマネージャー
3.9
口コミ投稿日:2023年10月05日
回答者: 女性/ マーケティング、PR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティングコミュニケーション部/ アシスタントマネージャー
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JeisysMedicalJapan株式会社の女性の口コミ(5件)
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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JeisysMedicalJapan株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 女性/ マーケティング、PR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティングコミュニケーション部/ アシスタントマネージャー
ベンチャーらしく、毎年制度が変わってきた。
営業には売り上げに応じたインセンティブあり。
マーケティングも目標達成に応じたチームインセンティブあり。
いずれも半期に一度支給される。
評価制度:
あしたのクラウドを利用し、MBO(数字)とコンピテンシー(行動指針)で評価を実施する。
クォーター毎に目標設定・評価。
部署によって目標設定の厳しさに差があるという問題がある。