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退職

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITソリューション事業部

1.7
口コミ投稿日:2023年07月25日
成長・キャリア開発:
資格手当や研修制度があるため、完全未経験でも、やる気次第で仕事に取り組める程度の知識を得ることができるのは魅力的な点だと感じました。

働きがい:
典型的なSES企業なので、1人で仕事を行う事に対して抵抗があるのであれば、やめておいた方が良いかもしれません。
また、新卒や業界未経験の状態だと能力も無く、案件に参画できるようなスキルが足りない場合がほとんどだと思うので、自己研磨として資格勉強や成果物の作成は必須だと感じました。

もし、1人で仕事することに抵抗がなく、お仕事先に明示できる能力(資格や成果物など)があるのであれば、そこそこの活躍は出来ると思います。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

1.0
口コミ投稿日:2023年08月23日
企業カルチャー・社風:本社の意向がすべてのため、風通しや挑戦する機会とのことはあ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月06日
教育・研修:現場常駐のため、参加するプロジェクトによっては一人で参入するため、誰
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月06日
働きがい:大体は経験にマッチした現場にアサインされることになります。現場が条件と
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月05日
働きがい:頻繁に現場が変わるので精神的な負担がかなり大きい。人と接するのが苦手な
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月06日
成長・キャリア開発:様々な現場へ赴くため、幅広い知識や技術を習得することができる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月05日
成長・キャリア開発:様々な現場へ赴くため、幅広い知識や技術を習得することができる
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITソリューション事業部

1.7
口コミ投稿日:2023年07月25日
福利厚生:通勤手当…月3万円まで出ます。住宅補助…給与に上乗せで月2万円支払われ
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITソリューション事業部

1.7
口コミ投稿日:2023年07月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間…SES企業なので、勤務時間は案件先
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月06日
働きがい:柔軟な対応力が求められる。現場が変わるので精神的な負担が大きい。人と接
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

1.0
口コミ投稿日:2023年08月23日
勤務時間・休日休暇:プロジェクト先の休日に沿って休むことができます。ただし、SE
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

1.0
口コミ投稿日:2023年08月23日
成長・キャリア開発:自分でキャリア形成を考えて、自主的に行わない限り成長は望めま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

1.0
口コミ投稿日:2023年08月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待は未経験でも開発ができると言われましたが、入
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