回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇：他ホテルに比べ夜勤の勤務時間が長い。また男女の差無く夜勤がある。日勤or夜勤専門のスタッフは設けておらず、全てのスタッフが全てのシフトに入ることが求められる。また夜勤明け翌日に早朝勤務になることも少なくないため、家庭を持っているスタッフは大変そうだと感じた。
株式会社長谷ホテルシステムズのカテゴリ別口コミ（20件）
株式会社長谷ホテルシステムズの回答者別口コミ（1件）
株式会社長谷ホテルシステムズの職種別口コミ（20件）
株式会社長谷ホテルシステムズの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社長谷ホテルシステムズの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社長谷ホテルシステムズの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2018年10月25日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制：社員を「家族」のように扱うこと。勿論これは良い点でもあるが、何か問題が起きたときになあなあになりがち。また会社にそういう意味での親密さを求めていない人にとっては重荷になると感じた。
株式会社長谷ホテルシステムズの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社長谷ホテルシステムズの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2018年10月25日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職：女性社員が圧倒的に多いため、現場の主任は女性。その人を目標にしながら今後のキャリアを検討できる。圧倒的に女性が多いこともあってか現場での男女差は無く、日勤や夜勤のインチャージも平等に機会を与えられる。
株式会社長谷ホテルシステムズの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社長谷ホテルシステムズの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2018年10月25日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月25日
働きがい：【一番やりがいを感じる点】自由度が高く、若年であってもやるべきことをきちんとできる人には様々な仕事を任せてもらえるところ。普段の仕事がきちんと評価され、そこから新たな業務のオファーをもらえる。フロントの場合、時間帯や日によってはほぼ全ての業務を請け負っているといっても過言ではないため、状況を俯瞰でき柔軟に対応する能力はどこよりも鍛えられたと感じる。
株式会社長谷ホテルシステムズの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社長谷ホテルシステムズの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2018年06月04日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年06月04日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：接客という業務は評価がしがたいため、どのような基準で評価をされているのかが分かりづらいことがあります。しかし、最近人事評価制度が改善され、社長との面談も多く設けられたため、評価に対する不明点などが明確になり、モチベーションアップにもつながるようになってきました。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社長谷ホテルシステムズの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社長谷ホテルシステムズの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
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