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株式会社Grandeurのカテゴリ別口コミ（34件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(13件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(3件)

株式会社Grandeurの回答者別口コミ（4件）

  • 営業職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.1 最新の回答：2022年08月23日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.0 最新の回答：2022年08月16日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.6 最新の回答：2021年02月05日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.2 最新の回答：2020年07月16日
回答者一覧を見る（4件）

株式会社Grandeurの職種別口コミ（34件）

営業系（30件）
（営業、MR、営業企画 他）
専門職系（4件）
（コンサルタント、金融、不動産）
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株式会社Grandeurの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月23日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2022年08月23日
福利厚生:
通勤手当は低い上限付きで出る。
福利厚生は特徴なし、普通。
慰安旅行やバーベキューなどたまにあり。

オフィス環境:
駅前にあるのが利点。

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株式会社Grandeurの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月23日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2022年08月23日
勤務時間・休日休暇:
休みはかなり少ない。
勤務時間は時間通りだが、小規模な会社なのである程度融通は効く。
有給はあるが退職時にまとめて取るイメージ。
月の休みは定休以外に2日、実質月6日の休み。
その休みも売り上げによっては取りにくい印象があり、特に月末に近づくとたとえ暇でも取りづらい雰囲気はある。

多様な働き方支援:
リモート、時短等は一切なし。
副業は特に規定がないはず。

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株式会社Grandeurの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月16日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年08月16日
企業カルチャー・社風:
社長など経営陣も現場に出ることもある為、不満点や改善点に関しての風通りの良さは感じる。が、意見が反映されるかどうかは不明。

組織体制・コミュニケーション:
非常に話し易く、相談もしやすい環境。他店との繋がりもあり、さまざまな意見交換は可能。

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株式会社Grandeurの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年07月16日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2020年07月16日
女性の働きやすさ:
特にそう思わない
ほとんどが男性社員で各店舗に1人ずつ事務の女性がいる。

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株式会社Grandeurの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月23日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2022年08月23日
成長・キャリア開発:
支援制度は特になし。
資格取得するためには退職しないと時間が取れない。

働きがい:
経験を積むには良い

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株式会社Grandeurの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年02月05日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2021年02月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
業界自体が、ネットの普及により稼ぎづらくなった様に思います。
お客様の方が、営業マンや経営陣より物件について詳しかったり調べていたりするので営業トークをしすぎると信頼を失います。

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株式会社Grandeurの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月23日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2022年08月23日
事業の強み:
高く経営をしているが、どの部門も波に乗り切れていない。

事業の弱み:
従業員の離脱率が凄まじく高い。
人が育たない。

事業展望:
特になし

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株式会社Grandeurの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年07月16日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2020年07月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
270万円 --万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
基本給+歩合給又は基本給＋半期毎の売上に対する賞与支給の２つ。
宅地建物取引士の要資格者は手当1万円。
残業代は見込みで基本給に組み込まれており、別途超過分は支給なし。
休日出勤手当もなし。
交通費支給 上限月額15000円。

評価制度:
売上実績全てでの実力主義。

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