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AIGATEキャリア株式会社のすべての口コミ

新卒入社

回答者: 女性/ コミュニケーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月28日
企業カルチャー・社風:
社名か何度か変わっており、数年前には親会社も変わっていて、良く言えば「常に変化・改革、より良いを求める会社」、悪く言えば「安定感を感じない会社」という印象です。

入社後は社長とのランチ会もあり、年齢関係なくいろんな機会が与えられるので、風通しはとても良いです!
私自身も、入社3ヶ月ほどでイベントの企画をさせていただくことになり、短期間で多様な経験を積むには適した環境ですが、人付き合いが苦手な方には正直あまりおすすめできないです。

組織体制・コミュニケーション:
東京・大阪・北海道に拠点を持ち、各地で自身にあった業務を探すことができると思います。
勤務先では、参加者を募って飲み会が開催されることも多々あり、メンバー同士は基本的に仲良くできている印象があります!
私自身も1~2ヶ月に1度ほど、ご飯会や飲み会に参加しています。強制されることはもちろんないですが、楽しめる人の方が得だと思います。

組織について、入社後、本社での研修が終わったら各々がチームに配属されます。
本社の方との接触はあまりないので、各地で働くメンバーやマネージャー、サブマネージャーと連絡を取りながら日々の業務に励みます。
毎月2回ほど、10分~30分ずつミーティングを行って勤務中の不安点や気になったことを解消します。

ダイバーシティ・多様性:
企業の競争力に繋がるような取り組みについては、私自身は分からないのが本音です。ですが、自身が望む環境で働けること、努力をきちんと評価してもらえることは、働く場所を選ぶ上では大事な基準の1つだと思います。

中にはより良い環境を求めて転職される方ももちろんいますが、「人は良かった」という話を聞くことが多いです。
reply-icon AIGATEキャリア株式会社からの返信 2023年06月13日 返信
クチコミの投稿をありがとうございます。
採用担当の石嶋です。

社名か何度か変わっており、数年前には親会社も変わっていて、良く言えば「常に変化・改革、より良いを求める会社」、悪く言えば「安定感を感じない会社」という印象です。

→上記の通り大手企業様に比べますと、社会の変化や状況に応じて事業内容や体制を変更しているのは事実でございます。
その背景といたしましては、設立7年目を迎えましたが、企業として・社員として挑戦できる環境を整えていくためにも、まだまだ事業成長を追い求める必要があります。

AIGATEキャリアの企業理念には、「成長」「変革」「感謝」の3つのワードを掲げておりますが、
10年後も20年後も世の中から求められる事業を続けていくために、現在は変化に恐れず常に挑戦意識で取り組んでおります。

安定・安心が叶えられる企業を目指してこれからも精進させていただきます。
2023年06月13日 返信

回答者: 男性/ テレマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.7
口コミ投稿日:2023年07月05日
企業カルチャー・社風:若い会社である分、年功序列ではなく、実績であったり人間性の
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回答者: 男性/ 人事採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月26日
福利厚生:◇役職手当あり(3万円)◇営業評価インセンティブあり(~5.5万円)◇
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年04月06日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業だが、大手会社のような保守的な方々が多数締め
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回答者: 男性/ 人事、採用担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月16日
勤務時間・休日休暇:日々の残業時間は少なく、自分の自由な時間はたくさんあります!
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回答者: 男性/ 事業請負、人材派遣/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ sales operation部/ sv

1.8
口コミ投稿日:2022年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:手当はほぼなし。独自の評価によって月毎にインセンティブがつくが評価方法
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 2万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:当時在籍していた時は、営業会社(委託先)に出向という名の派遣みたいなス
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回答者: 女性/ コミュニケーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月28日
女性の働きやすさ:女性より男性の方が割合は多いですが、産休や育休の実績もあるので
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回答者: 男性/ 事業請負、人材派遣/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ sales operation部/ sv

1.8
口コミ投稿日:2022年03月05日
勤務時間・休日休暇:シフト制だが業務によってシフトの自由度が変わる。楽なところは
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回答者: 女性/ テレマーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
働き方の満足点:残業代は1分単位でもらえるが、基本残業はなし。残業したくない人に
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回答者: 男性/ 事業請負、人材派遣/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ sales operation部/ sv

1.8
口コミ投稿日:2022年03月05日
成長・キャリア開発:色んな営業経験を積みたいならアリかもしれないがコールセンター
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回答者: 男性/ 人事採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京本部/ 本部長

3.6
口コミ投稿日:2024年01月11日
企業カルチャー・社風:未経験若手が活躍する会社の印象前職は様々な経験をしている方
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
勤務時間・休日休暇:出向先、配属部署によっては残業がほぼ毎日だったりする。休日は
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 3万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はほぼなくて賞与はない手当は通勤手当てがあるくらい給料に関しては全
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は企業への入り込みでの勤務になることは伝え
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月01日
働きがい:研修の時に成果をたくさん残せれば、出向させられずに本社メンバーとして引
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月26日
企業カルチャー・社風:若い人をメインで採用しているイメージなので活気はあるあまり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月12日
勤務時間・休日休暇:休日はそれなりにあったが、委託先が火曜、水曜休みだった為、土
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月26日
勤務時間・休日休暇:部署によって全く違う社外に出ている人はその企業に従って休日が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年12月03日
事業の弱み:ただの営業代行を行う人材派遣会社という感じが現場の声。この声を本部が
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
事業の弱み:出向先が大手会社だったので、残業代も支給されるし、安定を求めて出向先
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年12月03日
オフィス環境:古いリノベーションのマンションに本社があった。ただ出向している事が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月12日
事業の強み:営業の委託先との取引は結構固そうだと感じた為、委託先が潰れない限り又
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月10日
女性の働きやすさ:クライアント先によって、結構厳しい面もあり。女性従業員は少ない
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月01日
女性の働きやすさ:完全に実力主義なので、男女関係なく成果で評価
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回答者: 男性/ 事業請負、人材派遣/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ sales operation部/ sv

1.8
口コミ投稿日:2022年03月05日
女性の働きやすさ:良くも悪くも差は感じ
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月26日
女性の働きやすさ:女性だからなどの偏見
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回答者: 女性/ コールセンター業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ベースの給料については一般的な会社の新卒平均くらいからスタートします。
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回答者: 女性/ コミュニケーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:私自身の給料の話にはなりますが、大きな特徴として、基本給とは別に、業務
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回答者: 男性/ 人事、採用担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月16日
成長・キャリア開発:AIGATEキャリアの特徴は未経験からでもスタートできるとい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 1万円 12万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 12万円
給与制度:基本給+残業代(しっかり出ます)+インセンティブ(営業成績)出向先によ
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回答者: 女性/ コミュニケーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月28日
事業の強み:いろんな事業を展開していますが、個人的に強みだと感じるのは将来性です
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回答者: 男性/ 人事、採用担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 --万円 --万円 --万円
年収 370万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与・各種手当については、現状に満足しています。特に営業部については、
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回答者: 女性/ テレマーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:半期に1度などのまとまった形ではなく、毎月の給与に上乗せされる形で支給され
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SO部/ MGR

4.1
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 50万円 5万円 50万円
年収 650万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
賞与:決まった賞与はなく、毎月の給料に反映されているので、ボーナス貰うまで辞めれ
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